為加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)金湖縣人民政府同意，淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，金湖縣衛(wèi)生局決定面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員5名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件規(guī)定，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
1.臨床醫(yī)師：2名；
2.護(hù)士：2名；
3.藥劑：1名。
二、招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.臨床醫(yī)師崗位須取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格，并具有臨床醫(yī)學(xué)大專及以上學(xué)歷；藥劑崗位須具備執(zhí)業(yè)藥師資質(zhì)，藥學(xué)類的相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；護(hù)士崗位須通過執(zhí)業(yè)護(hù)士考試，護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
3.年齡為35周歲以下（1977年4月15日以后出生），如有中級(jí)及以上職稱者，年齡可放寬至40周歲以下（1972年4月15日以后出生）。
4.具備正常履行工作職責(zé)的身體條件。
5.符合崗位要求的其他條件（詳見附件：《2012年金湖縣衛(wèi)生局公開招聘鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院工作人員崗位表》）。
6.下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國(guó)家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書以及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期2寸免冠照片2張，于2012年4月15日—4月17日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）到金湖縣衛(wèi)生局（江蘇省金湖縣黎城鎮(zhèn)健康路36號(hào)，電話：0517-86992911，聯(lián)系人：李孝宏、劉芳）四樓人事科報(bào)名。由金湖縣衛(wèi)生局對(duì)照招聘條件，對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初審，符合條件者填寫《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，繳納筆試費(fèi)用100元/人。
外地應(yīng)聘者可在規(guī)定時(shí)間以前以郵寄方式報(bào)名，以上相關(guān)材料的復(fù)印件及照片可用快件寄至金湖縣衛(wèi)生局人事科收（地址：江蘇省金湖縣健康路36號(hào)，郵編：211600，在信封上注明應(yīng)聘字樣，時(shí)間以報(bào)名截止前收到為準(zhǔn)）。初審合格者，通知其領(lǐng)取準(zhǔn)考證。以郵寄方式報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需將本人身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件以及相關(guān)證明材料的原件交金湖縣衛(wèi)生局人事科驗(yàn)核，符合條件者繳納報(bào)名費(fèi)用100元/人。
報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例須達(dá)3︰1。若符合條件報(bào)名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)的3倍，則按比例核減崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
報(bào)名者于2012年4月18日到金湖縣報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試科目一門，總分為100分。臨床醫(yī)師崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基本知識(shí)（占90分），衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院工作制度及人員職責(zé)（占10分）；護(hù)士崗位人員筆試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)（占90分），衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院工作制度及人員職責(zé)（占10分）；藥劑崗位人員筆試內(nèi)容為藥學(xué)（中藥學(xué)）基礎(chǔ)理論知識(shí)（占90分），衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院工作制度及人員職責(zé)（占10分）。
筆試時(shí)間：2012年4月19日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。報(bào)名者需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加考試。
(三)體檢與考察
根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照從高分到低分排序（筆試成績(jī)相同的，取專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高分者）及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》要求進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)體檢合格人員組織考察(政審)，考察(政審)參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。
因體檢或考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中，按從高分到低分的順序（筆試成績(jī)相同的，取專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高分者）一次性遞補(bǔ)。
體檢和考察（政審）由金湖縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
四、公示
對(duì)考察(政審)合格的擬聘用人員在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、金湖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、聘用與待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入編、聘用手續(xù)。
被聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
擬聘用人員放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督電話：
金湖縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—86806161、0517—86882483
金湖縣人社局：0517—86805412。
本簡(jiǎn)章由金湖縣人力資源和社會(huì)保障局、金湖縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
金湖縣人力資源和社會(huì)保障局
金湖縣衛(wèi)生局
二〇一二年三月三十日
金湖縣衛(wèi)生局公開招聘鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院工作人員崗位表
| 主管部門 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘數(shù)量 | 開考比例 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 其它要求 | 單位電話 |
| 金湖縣衛(wèi)生局 | 鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院 | 臨床醫(yī)師 | 2 | 3：1 | 臨床醫(yī)學(xué) | 大專及以上 | 1．取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書； 2．年齡在35周歲以下（1977年4月15日以后出生） 3．具有中級(jí)及以上職稱的，年齡在40周歲以下（1972年4月15日以后出生） | 0517- 86992911 |
| 護(hù)士 | 2 | 3：1 | 護(hù)理專業(yè) | 中專及以上 | ||||
| 藥劑 | 1 | 3：1 | 藥學(xué)、中藥學(xué)、中藥、臨床藥學(xué)、中藥藥理學(xué) | 大專及以上 |