為進(jìn)一步改善我縣水務(wù)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷滿足水利事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，計(jì)劃招聘一定數(shù)量的水利專業(yè)人才，根據(jù)人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，特制定《昌寧縣水務(wù)系統(tǒng)2012年公開引進(jìn)招聘水利專業(yè)人才實(shí)施方案》。
一、引進(jìn)招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開引進(jìn)招聘。
二、引進(jìn)招聘條件
水務(wù)系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才面向全省公開招聘，引進(jìn)招聘對(duì)象要求政治上合格、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好，計(jì)劃內(nèi)普通高校全日制本科畢業(yè)生（2010年6月后畢業(yè)），年齡在30周歲以下（1981年7月15日后出生），符合條件的可進(jìn)行引進(jìn)招聘。
三、引進(jìn)招聘計(jì)劃及崗位
2012年我縣計(jì)劃引進(jìn)招聘水利專業(yè)人才6人，崗位數(shù)量如下：
昌寧縣2012年引進(jìn)水利專業(yè)人才計(jì)劃表
| 單位 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 人數(shù) |
| 河西水庫管理所 | 水文水資源工程 | 本科 | 1人 |
| 明山水庫管理所明山水庫管理所 | 工程地質(zhì) | 本科 | 1人 |
| 工程造價(jià)，農(nóng)田水利、水利水電、水工（具有造價(jià)員資格） | 本科 | 1人 | |
| 大城水庫管理所 | 工程地質(zhì) | 本科 | 1人 |
| 工程測(cè)繪 | 本科 | 1人 | |
| 水文水資源工程 | 本科 | 1人 |
同等條件優(yōu)先招聘本縣生源。特需專業(yè)需要作出調(diào)整的由引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整。
四、引進(jìn)招聘方式及程序
（一）引進(jìn)招聘方式
由政府組織人力資源和社會(huì)保障、監(jiān)察、水務(wù)等部門，派出引進(jìn)招聘工作組，到大專院校進(jìn)行引進(jìn)招聘。
（二）招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
符合條件的畢業(yè)生持身份證及能證明其學(xué)籍的相關(guān)證明材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，工作人員依據(jù)招聘條件審查報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)間：4月2日—5月2日在昌寧縣水務(wù)局,昆明設(shè)點(diǎn)時(shí)間:4月9日—4月12日在云南省軍區(qū)長(zhǎng)城賓館。
2、筆試
符合應(yīng)聘條件人員參加筆試，考試科目為《水利工程管理》，滿分100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名時(shí)通知。
3、面試
筆試分?jǐn)?shù)60分以上，按筆試成績(jī)由高到低按報(bào)名人數(shù)1:2的比例進(jìn)行面試，不足1:2比例的崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員。
4、簽定協(xié)議。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)確定簽約人員，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商簽定《水利類畢業(yè)生招聘協(xié)議書》。簽定協(xié)議后如一方違約，可以由同一專業(yè)的其他人員按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5、資格復(fù)審及政審。簽約學(xué)生畢業(yè)后于2012年7月15日以前持招聘協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證到縣人力資源和社會(huì)保障局、縣水務(wù)局報(bào)到，并將學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)到縣人力資源和社會(huì)保障局，由相關(guān)部門按照本公告明確的招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審和政審。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
6、體檢。由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣水務(wù)局組織符合條件者進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
7、公示。根據(jù)政審、體檢結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。
8、辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期無疑議的人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，由水務(wù)行政主管部門根據(jù)崗位需要統(tǒng)一分配。
五、招聘紀(jì)律
1、招聘工作必須嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，堅(jiān)持客觀公正、公平、公開的原則，整個(gè)招聘工作，請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界和廣大干部群眾進(jìn)行監(jiān)督。
2、畢業(yè)生檔案由縣人力資源和社會(huì)保障局保存，如有不封存、涂改的，不得參加今年的招聘。
3、嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
此公告自發(fā)布之日起，可通過昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開門戶網(wǎng)、昌寧縣水務(wù)局政府信息公開門戶網(wǎng)查詢。
聯(lián)系電話：昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局；0875-7131399
昌寧縣水務(wù)局；0875-7130732
聯(lián)系人：周妍希；18687558677；1398797000
昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局
昌寧縣水務(wù)局
二○一二年三月二十六日