經(jīng)研究并報(bào)市政府同意，決定面向高層次人才和緊缺專業(yè)人才公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員72名。具體招聘信息詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章和職位簡(jiǎn)介表。
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2012年4月27～28日。
報(bào)名地點(diǎn)：溧陽(yáng)市人才交流服務(wù)中心（南環(huán)路12號(hào)）
相關(guān)信息于2012年4月12日起在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lyhrss.gov.cn）和溧陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.lyws.gov.cn）上公布。咨詢電話：（0519）87269151、87223183。
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
溧陽(yáng)市衛(wèi)生局
2012年4月12日
2012年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)面向高層次人才和緊缺專業(yè)人才公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為充實(shí)優(yōu)化衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍，根據(jù)2012年度增人計(jì)劃安排，經(jīng)研究，決定面向高層次人才和緊缺專業(yè)人才公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員72名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1、35周歲以下（1977年1月1日以后出生）全日制高校碩士及以上研究生；
2、30周歲以下（1982年1月1日以后出生）全日制高校大專學(xué)歷以上畢業(yè)生。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5、符合報(bào)考職位所需的其他條件。
三、招聘職位及具體條件
詳見(jiàn)招聘職位簡(jiǎn)介表。
四、招聘程序和方法
公開(kāi)招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考核等基本程序，由市人社局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2012年4月27—28日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:30）。逾期不再辦理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：溧陽(yáng)市人才交流服務(wù)中心（南環(huán)路12號(hào)）。
3.報(bào)名須帶材料：（1）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、報(bào)到證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；往屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證（原件及復(fù)印件各一份）。（2）本人近期同底免冠一寸照片3張。（3）報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。
4.初審合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。
5.報(bào)名考試費(fèi)100元（特困家庭考生免）。
報(bào)考者于2012年5月4日上午9:00—11:30憑身份證到市衛(wèi)生局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（電話：87223183）
（二）筆試
筆試內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)，詳見(jiàn)公告《開(kāi)考專業(yè)》。100分制，占總成績(jī)的50%。
筆試時(shí)間：2012年5月17日上午8：30－10：30；
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）面試
根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)100分制，占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)60分以上方能進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)筆試、面試合成總成績(jī)（筆試、面試各占50%）從高分到低分按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格，缺額按考試合成總成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
（五）考核
按條件對(duì)體檢合格人員組織考核?？己瞬缓细癯霈F(xiàn)缺額，從進(jìn)入面試的考生中，按照合成總成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
（六）公示
考核合格擬錄用人員由市人社局、衛(wèi)生局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、聘用
1.擬聘用人員公示無(wú)異議的，辦理審批、聘用手續(xù)。
2.事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年。由用人單位負(fù)責(zé)考核，初聘期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。
3.新聘的醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)工作人員，自見(jiàn)習(xí)期起凡連續(xù)三次考試未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
溧陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0519-87269296。
七、本簡(jiǎn)章未盡事宜由溧陽(yáng)市人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2012年常州溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)面向高層次人才和緊缺專業(yè)人才招聘事業(yè)單位人員職位表
2、2012年常州溧陽(yáng)市衛(wèi)生局公開(kāi)招聘高層次人才及緊缺專業(yè)人才考試開(kāi)考專業(yè)
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
溧陽(yáng)市衛(wèi)生局
二○一二年四月十二日