經(jīng)研究并報(bào)市政府同意,決定面向高層次人才和緊缺專業(yè)人才公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員72名。具體招聘信息詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章和職位簡(jiǎn)介表。
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間:2012年4月27~28日。
報(bào)名地點(diǎn):溧陽(yáng)市人才交流服務(wù)中心(南環(huán)路12號(hào))
相關(guān)信息于2012年4月12日起在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.lyhrss.gov.cn)和溧陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.lyws.gov.cn)上公布。咨詢電話:(0519)87269151、87223183。
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
溧陽(yáng)市衛(wèi)生局
2012年4月12日
2012年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)面向高層次人才和緊缺專業(yè)人才公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為充實(shí)優(yōu)化衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍,根據(jù)2012年度增人計(jì)劃安排,經(jīng)研究,決定面向高層次人才和緊缺專業(yè)人才公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員72名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
1、35周歲以下(1977年1月1日以后出生)全日制高校碩士及以上研究生;
2、30周歲以下(1982年1月1日以后出生)全日制高校大專學(xué)歷以上畢業(yè)生。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具備良好的品行;
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5、符合報(bào)考職位所需的其他條件。
三、招聘職位及具體條件
詳見(jiàn)招聘職位簡(jiǎn)介表。
四、招聘程序和方法
公開(kāi)招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名,公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考核等基本程序,由市人社局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2012年4月27—28日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)。逾期不再辦理。
2.報(bào)名地點(diǎn):溧陽(yáng)市人才交流服務(wù)中心(南環(huán)路12號(hào))。
3.報(bào)名須帶材料:(1)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、報(bào)到證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;往屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證(原件及復(fù)印件各一份)。(2)本人近期同底免冠一寸照片3張。(3)報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。
4.初審合格后,辦理報(bào)名手續(xù),填寫《溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。
5.報(bào)名考試費(fèi)100元(特困家庭考生免)。
報(bào)考者于2012年5月4日上午9:00—11:30憑身份證到市衛(wèi)生局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(電話:87223183)
(二)筆試
筆試內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí),詳見(jiàn)公告《開(kāi)考專業(yè)》。100分制,占總成績(jī)的50%。
筆試時(shí)間:2012年5月17日上午8:30-10:30;
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)面試
根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)100分制,占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)60分以上方能進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)筆試、面試合成總成績(jī)(筆試、面試各占50%)從高分到低分按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格,缺額按考試合成總成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
(五)考核
按條件對(duì)體檢合格人員組織考核??己瞬缓细癯霈F(xiàn)缺額,從進(jìn)入面試的考生中,按照合成總成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
(六)公示
考核合格擬錄用人員由市人社局、衛(wèi)生局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、聘用
1.擬聘用人員公示無(wú)異議的,辦理審批、聘用手續(xù)。
2.事業(yè)單位新聘的工作人員,初聘期為一年。由用人單位負(fù)責(zé)考核,初聘期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,不予聘用,由本人自謀職業(yè)。
3.新聘的醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)工作人員,自見(jiàn)習(xí)期起凡連續(xù)三次考試未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的,解除聘用合同,由本人自謀職業(yè)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
溧陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0519-87269296。
七、本簡(jiǎn)章未盡事宜由溧陽(yáng)市人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、2012年常州溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)面向高層次人才和緊缺專業(yè)人才招聘事業(yè)單位人員職位表
2、2012年常州溧陽(yáng)市衛(wèi)生局公開(kāi)招聘高層次人才及緊缺專業(yè)人才考試開(kāi)考專業(yè)
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
溧陽(yáng)市衛(wèi)生局
二○一二年四月十二日