2012年常州市武進區(qū)公共資源交易管理中心公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員公告

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    經(jīng)研究決定,我區(qū)公共資源交易管理中心面向社會公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員5名。具體招聘信息詳見招聘簡章。
    本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式?,F(xiàn)場報名時間:2012年4月24日~4月25日。
    相關(guān)信息于2012年4月17日起在武進區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.wjhrss.gov.cn)和武進區(qū)公共資源交易管理中心網(wǎng)站(www.wjggzy.com)上公布。咨詢電話:(0519)88068600。
    

常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局
    

2012年4月17日
    2012年常州市武進區(qū)公共資源交易管理中心公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員簡章
    因工作需要,我區(qū)面向社會公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘對象、職位和條件
    (一)招聘對象
    年齡在40周歲以下(1971年4月24日以后出生),常武地區(qū)生源或戶籍(須在2012年4月24日前取得常武地區(qū)常住戶籍),國家承認的大專及以上學歷人員。
    (二)招聘職位及條件
    1、檔案管理員:1名,大專及以上學歷,具有江蘇省檔案人員上崗資格證,從事檔案管理工作2年及以上。
    2、網(wǎng)站維護管理員:1名,計算機軟件及應(yīng)用、計算機網(wǎng)絡(luò)與信息管理、信息管理與信息系統(tǒng)、信息管理與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè),本科及以上學歷,從事計算機應(yīng)用及網(wǎng)站管理工作2年及以上。
    3、交易服務(wù)管理人員:1名,本科及以上學歷,具有會計從業(yè)資格證書。
    4、交易服務(wù)管理人員:1名,法律類專業(yè),本科及以上學歷。
    5、出納人員:1名,財務(wù)財會類專業(yè),大專及以上學歷,具有會計從業(yè)資格證書,從事財會工作2年及以上。
    二、招聘程序和方法
    根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進行。
    (一)報名方式
    本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
    報名時間:2012年4月24日—25日8:30—16:00。
    報名地點:武進區(qū)公共資源交易管理中心605辦公室(武宜路1號天豪大廈)。聯(lián)系電話:88068600。
    (二)報名注意事項
    (1)報名人員根據(jù)崗位要求如實填寫《2012年武進區(qū)公共資源交易管理中心公開招聘工作人員報名表》。凡弄虛作假,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
    (2)報名時提供下列材料(均要求提供原件和復印件):①本人身份證、畢業(yè)證書和資格證書;②近期二寸免冠彩照2張;③考試報名費98元。
    (3)報名人員于2012年5月3日到武進區(qū)公共資源交易管理中心605辦公室(武宜路1號天豪大廈)領(lǐng)取準考證。
    三、考試、考核辦法
    (一)筆試
    報考者統(tǒng)一參加區(qū)人社局組織的筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試總分為100分。
    筆試時間:2012年5月5日8:30-10:30
    2012年5月9日起在武進區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)上公布筆試成績。
    (二)面試
    根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績設(shè)立合格線為60分(含)以上。
    面試時間、地點另行通知。
    (三)體檢
    根據(jù)綜合成績(筆試、面試按5:5的比例合成總成績)從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。出現(xiàn)同分時,取面試高分者。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用,缺額按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。
    (四)考察與公示
    體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補??疾旌细竦?,由區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示。
    四、聘用
    根據(jù)《關(guān)于進一步加強區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》(武編發(fā)[2011]5號)文件精神,聘用人員一律實行勞務(wù)派遣的用工形式,簽訂勞動合同,辦理各類社會保險,繳納住房公積金。
    被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
    五、紀律監(jiān)督
    武進區(qū)紀律檢查委員會、區(qū)人社局紀委負責對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
    監(jiān)督:區(qū)紀委0519-86310134
    區(qū)人社局紀委0519-86310896
    六、本簡章由武進區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
    

常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局
    

2012年4月17日
    2012年武進區(qū)公共資源交易管理中心公開招聘工作人員報名表
    《2012年武進區(qū)公共資源交易管理中心公開招聘工作人員報名表.doc》來源于武進區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新:2012年4月17日。
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