2012年深圳市人民政府口岸辦公室公開招考普通雇員公告

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    為補充工作人員,深圳市人民政府口岸辦公室(以下簡稱深圳市口岸辦)決定面向社會人員、應(yīng)屆畢業(yè)生公開招考普通雇員。根據(jù)《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》(深人規(guī)〔2009〕4號),經(jīng)市人力資源和社會保障局核準,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招考職位及人數(shù)
    本次擬招聘專業(yè)技術(shù)類普通雇員6名,輔助管理類普通雇員1名,具體職位參見《深圳市口岸辦公開招考專業(yè)技術(shù)類、輔助類雇員崗位表》(附件1)。
    二、招考范圍
    深圳市戶籍的社會人員、應(yīng)屆畢業(yè)生,符合報考條件的均可報考。
    三、報考條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)愿意履行雇員的義務(wù),遵紀守法,品行端正;
    (三)符合報考職位所規(guī)定的資格條件;
    (四)具有正常履行職位職責的身體條件。
    有下列情況者,不予接受報名:
    (一)犯有嚴重錯誤,受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
    (二)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、報名及資格初審
    (一)采取現(xiàn)場報名的方式。
    報名時間:2012年5月3日(星期四)-5月4日(星期五),上午9:30至12:00,下午2:30至5:30。
    報名地點:深圳市福田南路10號市口岸辦大樓417室。
    咨詢電話:83394349、83394347
    (二)報名需提供材料:
    1.報名表(該表可在網(wǎng)上下載),另附近期1寸正面免冠照片3張;
    2.根據(jù)職位要求,提供A類或B類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》;
    3.身份證、戶口本、學歷、學位證書、學歷及學位證書驗證證明,職稱證書;
    4.《深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表》。(該表可在網(wǎng)上下載。在資格初審時如來不及提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時提供該表,否則取消雇用資格。)
    5.職位條件要求的其他詳細證明材料(如證明工作經(jīng)歷的勞動合同)等。
    上述材料中各類證件、證書核驗原件留復印件,其他材料提交原件。報考人員所提供的全部材料必須真實,如弄虛作假,取消資格。
    (三)報考人員每人限報一個職位。須報考者本人到場,不可委托他人代報名。
    (四)資格初審與報名同時進行,經(jīng)審查合格者現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
    五、面試
    面試由深圳市口岸辦負責統(tǒng)一組織。考生憑面試通知書和身份證(兩證缺一不可)直接參加面試。
    面試時間:2012年5月8日(星期二)-5月9日(星期三),具體時間見面試通知書。
    面試地點:以準考證為準。
    面試成績于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)公布,考生可在深圳市口岸辦門戶網(wǎng)站(www.szka.gov.cn)或向深圳市口岸辦查詢,聯(lián)系電話:83394349、83394347。
    面試結(jié)束后,依考生成績高低排序,取成績第一名且成績不低于70分者進入資格復審及考核,成績第二名且成績不低于70分者作為備選人員。由深圳市口岸辦通知考生本人。
    六、體檢、資格復審及考核和公示
    (一)體檢。
    面試成績排名第一的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,由市口岸辦統(tǒng)一組織到雇員招考體檢定點醫(yī)院體檢(具體地點另行通知)。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,否則視為放棄資格。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
    (二)資格復審及考核。
    深圳市口岸辦在體檢結(jié)束后15天內(nèi)完成資格復審,根據(jù)崗位要求進行考核。考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況。考核不合格的,報市組織人事部門審定,審定不合格的取消雇用資格。
    (三)公示。
    經(jīng)考試、資格復審及考核、體檢合格的擬雇用人員名單在深圳市口岸辦門戶網(wǎng)站(www.szka.gov.cn)公示7天。
    七、辦理雇用手續(xù)
    (一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用,且不違反《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號)等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由深圳市口岸辦在公示結(jié)束后的2個月內(nèi),向市組織人事部門申報,辦理雇用手續(xù)。
    (二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
    八、其它事項
    (一)此次招考最高年齡的計算均截止到2012年3月31日,如最高年齡35歲指1977年3月31日之后出生,最高年齡30歲指1982年3月31日之后出生。
    (二)職位專業(yè)要求為“文科類”,指哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、管理學等學科門類專業(yè)。
    (三)相關(guān)資歷時間的計算,均截至為2012年3月31日??忌ぷ鹘?jīng)歷以考生從大中專院校畢業(yè)分配后到人事部門報到的時間為準,在大中專院校就讀期間的實習經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。
    (四)雇員的工資福利待遇請參閱《關(guān)于印發(fā)〈深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法〉的通知》(深人發(fā)〔2004〕48號,附件2)和《關(guān)于調(diào)整我市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標準的通知》(深人社發(fā)[2011]177號,附件3)等相關(guān)規(guī)定文件。
    (五)對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
    九、本公告由深圳市口岸辦負責解釋。
    附件1.深圳市口岸辦公室公開招考普通雇員職位表
    2.《關(guān)于印發(fā)〈深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配
    實施辦法〉的通知》(深人發(fā)〔2004〕48號)(待更新)
    3.《關(guān)于調(diào)整我市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥
    標準的通知》(深人社發(fā)[2011]177號)(待更新)
    

深圳市人民政府口岸辦公室
    

二〇一二年四月二十日