各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，城南新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局，市各有關(guān)部門：
為貫徹落實(shí)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，進(jìn)一步提高全市事業(yè)單位公開招聘工作質(zhì)量，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳通知要求，現(xiàn)就組織參加2012年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、崗位范圍
統(tǒng)一招聘的崗位為各類事業(yè)單位（不包括已申報(bào)和擬申報(bào)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）中的管理崗位、通用類的專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。
管理崗位，指事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)干部崗位以外的其他管理崗位（不包括涉密崗位）。
通用類的專業(yè)技術(shù)崗位，指各類事業(yè)單位普遍設(shè)置的會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等專業(yè)技術(shù)崗位，以及專業(yè)要求為英語(yǔ)和《江蘇省2012年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘專業(yè)參考目錄》中帶★“專業(yè)類別”所涵蓋專業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位（教師崗位除外），且崗位等級(jí)在八級(jí)及以下。
工勤技能崗位，指事業(yè)單位中崗位等級(jí)在三級(jí)（高級(jí)工）及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。
二、工作步驟
2012年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘采取筆試和面試（專業(yè)測(cè)試、技能操作）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試由省統(tǒng)一組織，面試（專業(yè)測(cè)試、技能操作）由市、縣組織，具體步驟如下：
1、編報(bào)招聘崗位。各縣（市、區(qū)）和市直各部門根據(jù)工作需要和編制（崗位）空缺情況，確定參加統(tǒng)一公開招聘的崗位，填寫《江蘇省2012年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》。
2、發(fā)布招聘公告。招聘崗位經(jīng)省、市人力資源社會(huì)保障部門審核同意后，市、縣同步發(fā)布公開招聘公告。
3、報(bào)名和資格審核。用人單位或其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。
4、組織筆試。參加省統(tǒng)一組織的筆試，確定進(jìn)入面試人員名單。
5、組織面試。市、縣人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位及其主管部門組織面試（專業(yè)測(cè)試、技能操作），確定體檢人員名單。
6、體檢、考察、公示和聘用。
三、有關(guān)要求
各縣（市、區(qū)）和市直各部門根據(jù)工作需要確定參加上半年統(tǒng)一公開招聘的，于4月10日前將《江蘇省2012年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》匯總后，報(bào)市局審核。
《江蘇省2012年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘專業(yè)參考目錄》見鹽城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jsychrss.gov.cn）。
江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱
二〇一二年三月三十一日
江蘇省2012年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表
《江蘇省2012年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表.doc》來(lái)源于鹽城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新：2012年4月25日。
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