東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
東臺(tái)市水務(wù)局
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為充實(shí)我市水務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍，加快全市水務(wù)事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)研究決定，市水務(wù)局下屬事業(yè)單位市抽水工程管理處等擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
| 單位名稱 | 單位地址 | 經(jīng)費(fèi)性質(zhì) | 崗位名稱 | 崗位類別 | 人數(shù) |
| 市抽水工程管理處（含安豐套閘） | 安豐鎮(zhèn)東壩口 | 自收自支 | 泵站電氣運(yùn)行管理 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 |
| 水利工程管理 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 | |||
| 市堤閘管理處 | 弶港鎮(zhèn)六里舍 | 差額撥款 | 閘站機(jī)電運(yùn)行管理 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 |
| 水利水電工程管理 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | |||
| 市供（排）水管理處 | 金海中路15號(hào) | 收取規(guī)費(fèi) | 供水工程管理 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 |
| 市河道堤防管理所 | 市謝家灣 | 全額撥款 | 河道堤防工程管理 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 |
二、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。
3、戶籍不限。
4、年齡要求：本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在32周歲以下（1980年1月1日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
5、全日制普通高等院校本科及其以上畢業(yè)生，且具有學(xué)士及其以上學(xué)位。
6、專業(yè)對(duì)口。報(bào)考市抽水工程管理處泵站電氣運(yùn)行管理崗位所學(xué)專業(yè)須為電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、水電站動(dòng)力設(shè)備與管理、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維護(hù)、機(jī)電控制及自動(dòng)化。
報(bào)考市抽水工程管理處水利工程管理崗位所學(xué)專業(yè)須為水利工程、水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程、水利工程運(yùn)行與維護(hù)、水利水電動(dòng)力工程、水利水電建筑工程、水利建設(shè)與規(guī)劃、城市水務(wù)。
報(bào)考市堤閘管理處閘站機(jī)電運(yùn)行管理崗位所學(xué)專業(yè)須為電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、水電站動(dòng)力設(shè)備與管理、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維護(hù)、機(jī)電控制及自動(dòng)化。
報(bào)考市堤閘管理處水利水電工程管理崗位所學(xué)專業(yè)須為農(nóng)業(yè)水利工程、水利水電工程、水利工程運(yùn)行與維護(hù)、海岸及近海工程、海洋工程水利、水利建設(shè)與規(guī)劃、水利水電建筑工程、水資源與海洋工程。
報(bào)考市供（排）水管理處供水工程管理崗位所學(xué)專業(yè)須為農(nóng)業(yè)水利工程、水文與水資源、水利水電工程、水利工程、水務(wù)工程、水環(huán)境監(jiān)測(cè)與管理、給水排水工程、城市水務(wù)。
報(bào)考市河道堤防管理所河道堤防工程管理崗位所學(xué)專業(yè)須為農(nóng)業(yè)水利工程、水利水電動(dòng)力工程、水利建設(shè)與規(guī)劃、水利工程運(yùn)行與維護(hù)、水利水電工程、水務(wù)工程、城市水務(wù)、水環(huán)境監(jiān)測(cè)與管理。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月2日至5月11日
上午8∶30—11∶30下午2∶30—5∶30
2、報(bào)名方式：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：市水務(wù)局辦公室（金海中路15號(hào)九樓），聯(lián)系人：伍春英，聯(lián)系電話：85222797，18962098812。②預(yù)約報(bào)名。傳真號(hào)碼：88109543，電子信箱：dthfzx@163.com。
3、報(bào)名要求：
⑴報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料。
⑵每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證，所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等（已與單位簽約的須提供單位同意報(bào)考的證明）等材料；其他人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶籍證明、報(bào)到證或單位同意報(bào)考證明等材料。上述材料均需提供原件和復(fù)印件，并交近期同底版免冠一寸彩照3張，考試費(fèi)100元，如實(shí)填寫《東臺(tái)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份。
⑶預(yù)約報(bào)名的人員須在報(bào)名時(shí)，到網(wǎng)站上下載并如實(shí)填寫《東臺(tái)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，同時(shí)將報(bào)名表和上述要求的相關(guān)材料傳真或郵件發(fā)送給報(bào)名機(jī)構(gòu)審核，并電話告知報(bào)名機(jī)構(gòu)聯(lián)系人。在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，須提交相關(guān)材料原件供報(bào)名機(jī)構(gòu)復(fù)核。
開(kāi)考比例為1∶3。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，取消崗位的已報(bào)名人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)名資格審查通過(guò)后的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考試方式
考試包括筆試和面試，均實(shí)行百分制?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。考試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、考試內(nèi)容
筆試內(nèi)容包括：綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。其中專業(yè)知識(shí)為崗位要求相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3、實(shí)施辦法
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)崗位數(shù)3倍的比例確定面試人選。面試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試結(jié)束后，按崗位數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審人選。考試總成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先。
五、體檢、政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，政審主要考察應(yīng)聘人員的德能勤績(jī)廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
擬聘用人員在東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天，無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后憑報(bào)到證辦理聘用手續(xù))，簽訂聘用合同，聘用審批后不再遞補(bǔ)。新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受事業(yè)單位相關(guān)待遇。
七、組織與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，凡與報(bào)考人員有《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦法[2011]46號(hào)）第三十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市水務(wù)局共同組織實(shí)施，市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督,監(jiān)督電話：89560712。
八、政策咨詢
招聘政策咨詢電話0515-85222797、89561719，也可登陸東臺(tái)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jsdthrss.gov.cn）或東臺(tái)水務(wù)網(wǎng)（www.dtwater.gov.cn）查詢。
二〇一二年四月二十六日
東臺(tái)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
《東臺(tái)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于東臺(tái)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新：2012年4月26日。
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