根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）等事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，廣東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)擬公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是經(jīng)廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的人員經(jīng)費(fèi)自籌的正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)辦理注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)立有關(guān)事宜，監(jiān)管其執(zhí)業(yè)情況；審批和管理本會(huì)會(huì)員；指導(dǎo)、監(jiān)督注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)則的貫徹實(shí)施；組織實(shí)施注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試；組織和推動(dòng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)工作；依法辦理審批及監(jiān)督、管理境外會(huì)計(jì)師事務(wù)所及人員在我省開(kāi)展業(yè)務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)；組織業(yè)務(wù)交流；開(kāi)展理論研究；協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)、外關(guān)系，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益；開(kāi)展國(guó)際交往活動(dòng)；指導(dǎo)地方協(xié)會(huì)工作；辦理國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定和國(guó)家機(jī)關(guān)委托或授權(quán)的其他有關(guān)工作。業(yè)務(wù)主管部門是廣東省財(cái)政廳。
二、招聘人數(shù)
本次招聘管理崗位九級(jí)職員2名。
三、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件、薪酬及有關(guān)待遇
（一）招聘崗位名稱、崗位職責(zé)
1. 管理崗位一：會(huì)員部職員1名，崗位代碼：ZX1201
其崗位職責(zé)是：負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)會(huì)員和非執(zhí)業(yè)會(huì)員的注冊(cè)、年檢、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)和會(huì)員誠(chéng)信檔案等工作；協(xié)調(diào)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部糾紛，指導(dǎo)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)完善內(nèi)部管理；配合草擬本省會(huì)員注冊(cè)管理辦法，并組織實(shí)施。
2. 管理崗位二：考試培訓(xùn)部職員1名，崗位代碼：ZX1202。
其崗位職責(zé)是：組織注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其他特殊資格全國(guó)統(tǒng)一考試廣東省考區(qū)工作。草擬行業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃和制度，建立和完善行業(yè)培訓(xùn)管理體系，開(kāi)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)，承辦師資隊(duì)伍的日常管理和服務(wù)工作。負(fù)責(zé)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試和培訓(xùn)數(shù)據(jù)的日常維護(hù)管理工作。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作，年齡不超過(guò)32周歲（1980年6月30日以后出生）。
4.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
5.學(xué)歷及專業(yè)條件：
（1）管理崗位一（ZX1201）：全日制普通高等院校大學(xué)本科（學(xué)士），社會(huì)人員，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)，兩年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）管理崗位二（ZX1202）：全日制普通高等院校大學(xué)本科（學(xué)士）以上，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)。
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年畢業(yè)（須于2012年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2010、2011年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。
涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。
（三）薪酬及有關(guān)待遇
聘用人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
2012年5月15日至2012年5月18日（辦公時(shí)間：上午8:30－12:00，下午14:00－17:30）
（二）報(bào)名地點(diǎn)
廣州市東風(fēng)中路481號(hào)粵財(cái)大廈17樓1707室，聯(lián)系人：潘群英，聯(lián)系電話：020-83063561。
（三）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員持內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2010年、2011年辦理暫緩就業(yè)且未就業(yè)的畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)證明）及有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片2張，填寫并遞交報(bào)名登記表（在省財(cái)政廳網(wǎng)站下載報(bào)名登記表，網(wǎng)址：http://www.gdczt.gov.cn），在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合招聘資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
每位報(bào)名者只可報(bào)名一個(gè)符合招聘資格條件的崗位。
報(bào)名時(shí)，報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
招聘崗位報(bào)名人數(shù)少于5人的崗位不予開(kāi)考。
（四）考試
考試包括筆試和面試，均按省《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)60%。
（2）筆試時(shí)間：2012年5月23日9:30－11:30。
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年5月21日（辦公時(shí)間：上午8:30－12:00，下午14:00－17:30），地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)中路481號(hào)粵財(cái)大廈17樓1707室。
（4）筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源社會(huì)保障廳及省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布。
2.面試
（1）面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)占考試總成績(jī)40%，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（2）由廣東省財(cái)政廳成立面試考官組，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。
（3）依筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，名次并列。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源社會(huì)保障廳及省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（4）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生考試總成績(jī)，根據(jù)本招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢。
（五）體檢
根據(jù)省委組織部、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）精神，對(duì)進(jìn)入體檢人選進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者體檢。
（六）考察
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）精神，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
（七）確定擬聘人員、公示
考核合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘人員同時(shí)在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。舉報(bào)投訴電話：020－83170292或83170317。
（八）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，由廣東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)公布聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。