2012年常州溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師公告

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    經(jīng)研究并報市政府同意,決定面向社會公開招聘職業(yè)學校教師7名。具體招聘信息詳見招聘簡章和職位簡介表。
    本次報名采用現(xiàn)場報名方式。
    報名時間:2012年5月20~21日。
    報名地點:溧陽市人才交流服務中心(南環(huán)路12號)。
    相關信息于2012年5月4日起在溧陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.lyhrss.gov.cn)和溧陽教育網(wǎng)(www.lyjy.net)上公布。咨詢電話:(0519)87269151、87228084。
    2012年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師簡章
    為充實優(yōu)化職業(yè)學校專業(yè)教師隊伍,根據(jù)2012年度增人計劃安排,經(jīng)研究,決定公開招聘職業(yè)學校教師7名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、招聘對象
    1.2012年全日制普通高校應屆本科及以上學歷畢業(yè)生,且為溧陽市生源。
    2.2010、2011年全日制普通高校往屆本科及以上學歷畢業(yè)生,且為溧陽市生源或在2012年4月30日前取得溧陽市戶籍。
    夫妻分居、父母在溧等政策性照顧對象,不受生源和戶籍限制。
    二、報名條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
    3.具備良好的品行;
    4.具備正常履行職責的身體條件;
    5.符合報考職位所需的其他條件。
    三、招聘職位及具體條件
    詳見《2012年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師職位簡介表》。
    四、招聘程序和辦法
    公開招聘堅持“自愿報名,公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報名(資格審查)、筆試、技能測試、體檢、考核、公示等基本程序,由市人社局、教育局共同組織實施。
    (一)報名、準考證領取
    1.報名時間:2012年5月20-21日(上午8:30—11:00,下午2:00-5:30)。逾期不再辦理。
    2.報名地點:溧陽市人才交流服務中心(南環(huán)路12號)。
    3.報名需帶材料:
    (1)2012年應屆畢業(yè)生提供身份證、高中畢業(yè)證書、報到證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;往屆畢業(yè)生提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及其他相關材料。上述材料須提供原件和復印件。報名審核后,原件退回,復印件留存。
    (2)近期同底免冠二寸彩色證件照2張。
    4.初審合格后,辦理報名手續(xù),填寫《溧陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。
    5.報名費90元(特困家庭考生免)。
    6.每人限報一個職位。如報考職位報名人數(shù)達不到開考比例,則相應調減招聘職位數(shù)或取消招聘職位,并及時在原發(fā)布簡章網(wǎng)站上公布信息。
    5月24日上午9:00-11:30憑身份證到溧陽市教育局三樓檔案室領取準考證(電話:87206394、87228084)。
    (二)筆試
    1.筆試內容為招聘專業(yè)的綜合基礎理論知識。100分制,占總成績的50%。
    2.時間:2012年5月26日。
    具體時間和地點詳見準考證。
    (三)技能測試
    根據(jù)應試者筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)與應聘人數(shù)1:2的比例確定參加技能測試人選。技能測試內容為本職位的基本技能,詳見《2012年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師技能測試內容》。100分制,占總成績的50%。
    技能測試具體時間和地點另行通知。
    (四)體檢
    1.根據(jù)筆試、技能測試合成總成績(筆試、技能測試各占50%,保留2位小數(shù))從高分到低分按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如最后進入體檢人員的總成績并列,則確定筆試成績高分者參加體檢。
    2.體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格按考試合成總成績從高分到低分依次遞補。
    (五)考核
    按條件對體檢合格人員組織考核??己瞬缓细癯霈F(xiàn)缺額,從進入技能測試的考生中,按照合成總成績從高分到低分實行依次遞補。
    (六)公示
    體檢合格人員在原發(fā)布簡章網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。
    五、聘用
    1.擬聘用人員公示無異議的,辦理審批、聘用手續(xù)。
    2.辦理聘用時未能獲得畢業(yè)證書的及本人放棄聘用的,從進入技能測試的考生中,按照合成總成績從高分到低分實行依次遞補。
    3.事業(yè)單位新聘工作人員初聘期為一年,由用人單位負責考核,考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,不予聘用,由本人自謀職業(yè)。
    六、紀律監(jiān)督
    溧陽市紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0519-87228084、87269151、87269296。
    七、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、教育局負責解釋。
    附件:
    1、2012年常州溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師技能測試內容
    2、2012年常州溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師職位簡介表
    

溧陽市人力資源和社會保障局
    

溧陽市教育局
    

二〇一二年五月四日