青龍派出所，辦公地點(diǎn)在常州市青龍街道青龍西路1號(hào)，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)晝夜巡邏工作。經(jīng)研究，決定在全市范圍公開招聘巡防人員，實(shí)行社會(huì)化管理。現(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位
巡防隊(duì)員20名，主要從事巡邏工作。
二、招聘基本條件
1、政治可靠、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過(guò)硬的退伍軍人，自愿從事公安巡邏工作，工作中服從命令聽(tīng)從指揮。
2、性別男，戶籍不限，30周歲以下（1982年5月1日以后出生），有特長(zhǎng)的可放寬至35周歲。
3、高中以上文化，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言交流能力。
4、身體健康，體貌端正，身高要求165米以上；無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱，視力要求左、右單眼裸視力均在0.5（原標(biāo)準(zhǔn)）以上或矯正視力達(dá)到1.0以上；無(wú)殘疾，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病和精神病史，肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常，無(wú)陽(yáng)性（乙肝表面抗體檢測(cè)一項(xiàng)陽(yáng)性者除外）。
5、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）政治思想落后，有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行或參加邪教組織的；
（2）曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；
（3）直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的；
（4）其他原因不適宜巡防工作的。
三、招聘程序和辦法
1、報(bào)名及資格初審
報(bào)名時(shí)間：工作日上午8：00-11：00；報(bào)名地點(diǎn)：青龍派出所（常州市青龍西路1號(hào)）或5月10日本周四上午天寧區(qū)人力資源市場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。報(bào)名時(shí)攜帶以下資料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)退伍證原件，并提供復(fù)印件一份。填寫報(bào)名表，同時(shí)交納2張2寸免冠彩照。由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)照招聘基本條件進(jìn)行資格初審。
2、面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由青龍派出所組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。時(shí)間另行通知
3、體檢
按照面試成績(jī)從高分到低分確定擬體檢人員名單，按照1：1比例安排應(yīng)聘者體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，如有體檢不合格者按面試成績(jī)依次替補(bǔ)。體檢合格者由派出所進(jìn)行政審考察。
4、公示聘用
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核后，確定擬聘用人員名單，試用期為一個(gè)月，試用期過(guò)后由青龍派出所辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。
四、聘后管理與待遇
新聘人員按照《青龍派出所巡防隊(duì)員管理辦法（試行）》進(jìn)行管理，人事關(guān)系掛靠青龍街道。
工資待遇人均每月1500元，考核工資800元，包吃包住，根據(jù)工作考核結(jié)果表現(xiàn)良好以上的發(fā)放年終獎(jiǎng)，并按有關(guān)規(guī)定繳納五金。
聯(lián)系電話：0519-85504017聯(lián)系人：江先生