經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就有關(guān)公開(kāi)招聘工作人員事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位情況簡(jiǎn)介
人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所為鎮(zhèn)（場(chǎng)）直屬正股級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要工作承擔(dān)就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、退休人員管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理、勞動(dòng)監(jiān)察、人事人才管理、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)和相關(guān)普法宣傳工作。
二、崗位薪酬和相關(guān)待遇
享受?chē)?guó)家、省、市、縣規(guī)定公益一類(lèi)事業(yè)單位工作人員的工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 專(zhuān)業(yè)范圍 | 學(xué)歷 | 其他條件 |
| 人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所 | 管理崗位 | 8 | 不限 | 中專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 韶關(guān)市戶籍，35周歲以下（1977年5月1日后出生）。 |
| 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 韶關(guān)市戶籍，在本縣企事業(yè)單位工作滿10年，年齡放寬到40周歲（1972年5月1日后出生）。 |
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名的基本條件
（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（2）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）招聘崗位所需的其它條件。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
（1）報(bào)名時(shí)間： 2012年5月25日—5月27日 上午8:30—12:00 下午2:30—5:30
（2）報(bào)名地點(diǎn)：翁源縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事股（翁源縣龍仙鎮(zhèn)朝陽(yáng)路19號(hào)）
聯(lián)系電話：2860879 聯(lián)系人：陳庭輝
（3）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員持居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證和計(jì)劃生育證明等有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件，原件審核后退回）。報(bào)名時(shí)須提供本人近期正面免冠同版小一寸照片4張（其中報(bào)名表貼1張），填寫(xiě)并遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份（表格在韶關(guān)12333勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)上下載，用A4紙雙面打?。?，在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，收取考試費(fèi)用55元/人。在職人員報(bào)名須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明；在本縣企事業(yè)單位工作滿10年的，必須提供有效證明。
3、資格審查
經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加招聘的人員對(duì)所提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同無(wú)效。
（二）考試
考試包括筆試、計(jì)算機(jī)操作和面試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。面試是對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。本次考試不指定考試參考用書(shū)。報(bào)考人數(shù)少于擬錄用人數(shù)1：3比例不開(kāi)考。
1．筆試。占考試總成績(jī)30%
筆試時(shí)間：統(tǒng)一在2012年6月2日進(jìn)行，考生于2012年6 月1日辦公時(shí)間到翁源縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員符合下列條件的給予加分：1、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)的），筆試成績(jī)加10分。2、戶籍在韶關(guān)轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村獨(dú)生子女和純二女戶，憑縣（區(qū)）人口和計(jì)劃生育局出具相關(guān)的證明，筆試成績(jī)加2分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在翁源縣政府網(wǎng)站公布。
2．計(jì)算機(jī)操作。占考試總成績(jī)20%
筆試成績(jī)從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定計(jì)算機(jī)操作人數(shù)，筆試成績(jī)最后名次并列的以學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷相同，增加綜合測(cè)評(píng)或答辯。計(jì)算機(jī)操作具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3．面試。占考試總成績(jī)50%
參加了計(jì)算機(jī)操作考試人員全部進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，成立面試考核小組，由抽選考官組成。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
考生對(duì)自己的分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送翁源縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事股申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
（三）體檢和考核
面試結(jié)束后，按筆試占總成績(jī)30%、計(jì)算機(jī)操作占總成績(jī)20%，面試占總成績(jī)50%的比例合成考生考試總成績(jī)。如總成績(jī)并列，增加答辯測(cè)試后確定次序。根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文）執(zhí)行，體檢時(shí)間另行確定并通知考生，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢合格人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文）進(jìn)行考核。體檢或考核不合格的，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)人選。
五、公示與聘用
經(jīng)體檢和考核合格的擬聘人員名單，予以公示，公示結(jié)果無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
此次我局除向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員外，同時(shí)還將同步從本縣事業(yè)單位財(cái)供人員中選調(diào)8名工作人員（選調(diào)事宜另行公告），屆時(shí)如選調(diào)人員缺額，按缺額人數(shù)等額從參加社會(huì)公開(kāi)招聘的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考核。經(jīng)體檢和考核合格的擬聘人員名單，予以公示，公示結(jié)果無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
翁源縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年五月十日