| 招聘內(nèi)容： | 招聘副研、助研、博士后 |
| 學(xué)歷要求 | 博士 |
| 崗位描述： | 納米仿生材料與能源課題組根據(jù)承擔(dān)的科技部、中科院和基金委項(xiàng)目的研究需要，擬招聘不同學(xué)科背景的科研人員加盟，歡迎具有界面物理化學(xué)、納米材料化學(xué)、化工、熱物理等相關(guān)背景者積極申請(qǐng)。研究方向：1、金屬及硅基材料表面微納米結(jié)構(gòu)的構(gòu)筑及規(guī)?；苽?、表面聚合功能納米膜研究與耐高溫聚合物材料的研制3、微納尺度下固液界面性質(zhì)調(diào)控、理論模擬與應(yīng)用研究4、納米界面強(qiáng)化冷凝與沸騰傳熱實(shí)驗(yàn)、理論模擬及應(yīng)用5、新型納米熱效應(yīng)的應(yīng)用基礎(chǔ)研究及熱能高效利用技術(shù)應(yīng)聘人員須工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，在國(guó)際刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文。來(lái)信時(shí)請(qǐng)注明擬申請(qǐng)職位和個(gè)人技能！ |
| 待遇 | 工資與福利待遇按中科院蘇州納米所和國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，其中博士后月收入7500元（稅前），按工作成效發(fā)放數(shù)額不等的課題提成和年終獎(jiǎng)金，并可向園區(qū)政府申領(lǐng)博士后生活補(bǔ)貼及研究成果獎(jiǎng)勵(lì)；業(yè)績(jī)突出者，博士后出站后可以優(yōu)先留所工作。 |
| 應(yīng)聘方式 | 1、將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至下面聯(lián)系人，初選合格者一周內(nèi)收到電話面試； 2、通過(guò)電話面試者按要求提交入所申請(qǐng)書、答辯PPT、教授推薦信，準(zhǔn)備參加統(tǒng)一的進(jìn)所答辯，完成進(jìn)所相關(guān)程序。 |
| 聯(lián)系方式 | 高老師：xfgao2007@sinano.ac.cn；電話：0512-62872600； |