廣州文化公園根據(jù)工作實際需要，招聘合同制工作人員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位：廣州文化公園
廣州文化公園是直屬廣州市荔灣區(qū)政府的處級事業(yè)單位，是一個以宣傳展覽、文娛體育、園林綠化、維護管理為主的綜合性文化娛樂場所。
二、招聘職位、數(shù)量
詳見附件。
三、崗位職責
詳見附件。
四、崗位薪酬待遇
聘用人員按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受荔灣區(qū)同類單位同類崗位的相關(guān)工資福利待遇
五、招聘范圍及資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。
4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應聘崗位的工作。
5.無違紀違法行為。
（二）崗位資格條件
招聘范圍及具體招聘條件詳見附件
六、招聘步驟和時間安排
（一）發(fā)布公告
2012年5月10日起在廣州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1、時間：2012年5月24日（星期四）至28日（星期一），上午8：30—12：00，下午14：00—17：00（周六、日：上午9：00—12：00，下午14：00—17：00）；報名咨詢電話：020—81290584
2、地點：廣州市西堤二馬路37號，廣州文化公園政工部
3、報名要求：
（1）采用公園現(xiàn)場報名方式，我園對應聘人員進行資格審核，經(jīng)審核符合條件者，才可進入筆試。
（2）每個招考職位報名人數(shù)達不到1:3的比例，不開考。
（3）報名人員報名時應填寫報名登記表一式兩份，提交身份證、學歷學位證、職稱證書、居民戶口簿，有工作單位的需持工作單位同意報考證明，等有關(guān)證明原件及復印件，以及本人近期正面免冠同底大一寸彩照3張。
（4）報名人員提供的身份證明、學歷學位證書、職稱證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，或應屆畢業(yè)生在畢業(yè)時無法獲得職位招考條件要求的學歷或?qū)W位證書的，一經(jīng)查實,取消聘用資格。
4.有下列情形之一的，不得報名：
（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
（3）近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（5）相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
（三）考試
考試包括筆試和面試。
（1）筆試
①筆試時間：2012年6月中旬（待定）
②筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》及與招聘崗位相關(guān)的知識。筆試采取閉卷形式，筆試成績滿分為100分，合格分為60分。
③筆試地點：廣州文化公園內(nèi)
筆試成績滿分為100分，按50%折算計入總成績。筆試成績及參加面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州荔灣網(wǎng)公布。
（2）面試
按筆試成績從高分到低分順序，取前三名進入面試。面試由文化公園自行組織實施。具體面試時間、地點由本單位另行通知應聘者。
擬面試對象面試前必須進行報考資格復審，資格復審不合格的，不得參加面試，公園可依次遞補面試對象。
面試考官由公園領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門負責人組成，面試成績?nèi)「骺脊僭u分的平均值，
面試結(jié)束，按筆試成績50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績，考試總成績達到60分以上（含60分）的，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢
根據(jù)各職位總成績的高低順序，按各職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選。
進入體檢的人員統(tǒng)一到廣州醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院進行體檢，體檢參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費由應聘人員負擔。對體檢結(jié)果有疑問的，應聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復檢申請，并在廣州醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院統(tǒng)一復檢，復檢只能進行一次。體檢合格的，進入考核環(huán)節(jié)；若出現(xiàn)體檢不合格，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補。
（五）考核
考核工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)＜廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）＞的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號）的相關(guān)規(guī)定進行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況。若考核不合格，則根據(jù)總成績高低順序依次遞補。考核工作由文化公園自行組織。
（六）擬聘用人員名單公示
考核合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州荔灣網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，將進行復查。
（七）確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合條件的確定為聘用人員，名單在廣州荔灣網(wǎng)上進行公示，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、其他
（一）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。
（二）聘用人員實行試用期制度，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除合同。
（三）本次招聘工作由荔灣區(qū)人力資源和社會保障局進行監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-81376637。
附件1：廣州文化公園公開招聘合同制工作人員崗位明細表
附件2：廣州文化公園公開招聘合同制工作人員登記表
注：《廣州文化公園公開招聘合同制工作人員登記表》來源于廣州荔灣網(wǎng)，最近更新：5月14日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“廣州文化公園公開招聘合同制工作人員登記表.doc”的文件。《廣州文化公園公開招聘合同制工作人員登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
廣州文化公園
二○一二年五月十日