我局中級(jí)雇員招聘方案于4月26日在廣州開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、廣州人事信息網(wǎng)（廣州市人社局網(wǎng)站）上公布后，在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)名人數(shù)較少。為廣攬人才，經(jīng)研究，我局決定適當(dāng)修改招聘方案中的招聘條件，并提高面試比例?，F(xiàn)將招聘條件、報(bào)名時(shí)間、面試比例等事項(xiàng)重新公布如下:
一、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備履行職責(zé)的獨(dú)立工作能力和創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（二）財(cái)經(jīng)類或人力資源管理類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，具有3年以上財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)或人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和分析問題能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用；
（三）身體健康，吃苦耐勞，年齡在35周歲以下（工作年限、年齡計(jì)算至2012年4月31日），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（四）具有法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
二、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間延遲至2012年5月18日。
三、面試比例
面試對(duì)象人數(shù)按招考崗位人數(shù)1:5確定，從筆試成績(jī)合格者中依成績(jī)高低順序確定5名面試人員參加面試。
四、報(bào)名方式
1、傳真。傳真號(hào)碼82112125，聯(lián)系電話：82112099。
2、電子郵件。電子郵箱2452479663@qq.com。
附件1：廣州開發(fā)區(qū)、廣州市蘿崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局中級(jí)雇員招聘報(bào)名表
注：《廣州開發(fā)區(qū)、廣州市蘿崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局中級(jí)雇員招聘報(bào)名表》來源于廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)，最近更新：5月16日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“廣州開發(fā)區(qū)、廣州市蘿崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局中級(jí)雇員招聘報(bào)名表.xls”的文件。《廣州開發(fā)區(qū)、廣州市蘿崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局中級(jí)雇員招聘報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
附件2：2012年4月26日發(fā)布的招聘公告
區(qū)人社局
二〇一二年五月十四日