根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定，蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位定于2012年6月2日面向社會公開招聘工作人員共93名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（2）2012年全日制普通高校本科學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市戶籍（生源地）。碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生須為江蘇省戶籍（生源地），其中“211”工程大學(xué)和“985”工程高校碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍（生源地）的限制。博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍（生源地）的限制。
（3）社會在職人員須為國民教育本科及以上學(xué)歷。學(xué)歷條件為本科或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲及以下（即1976年6月2日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍）。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲及以下（即1971年6月2日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在江蘇?。ㄔ诮K省高校學(xué)生集體戶口不能視作江蘇省戶籍），其中“211”工程大學(xué)和“985”工程高校碩士研究生學(xué)歷的不受戶籍地的限制。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（即1966年6月2日后出生）。個別崗位因特殊性對年齡另有要求的從其規(guī)定。
（4）定向招聘大學(xué)生“村官”的崗位，崗位代碼“90”，招聘對象為：目前在相城區(qū)村（社區(qū)）工作的江蘇省選聘或列入蘇州市大學(xué)生村官管理的大學(xué)生村官，選聘為大學(xué)生村官后，在村（社區(qū)）工作3年及以上，年度考核合格及以上。
（5）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（6）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報考。2011年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報考。
（7）符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶籍或生源地的限制。
（8）戶籍截止時間以簡章發(fā)布之日起算，即2012年5月21日。
（9）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2012年6月2日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2010年6月2日前，以此類推。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》。
四、報名方式和注意事項
（一）報名時間和地點
1、報名時間：2012年6月2日（星期六）9：00——16：00，逾期不予補報。
2、報名地點：相城區(qū)人才市場（相城區(qū)慶元路168號市民服務(wù)中心一樓）
（二）報名程序
1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，下載并填寫《2012年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）2份，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示《登記表》和應(yīng)聘材料的原件。
2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報名者由招聘單位簽字（蓋章）。
3、人社部門驗證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，分別到指定的“驗證處”進(jìn)行驗證。驗證合格的報名者當(dāng)場將《登記表》1份交“驗證處”（另附應(yīng)聘材料復(fù)印件1份和個人近期同底1寸證件照1張）），另1份《登記表》（另附應(yīng)聘材料復(fù)印件1份）返還招聘單位。
（三）報名注意事項
1、2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）以及在校期間所學(xué)課程的成績單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。
2、社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（戶口簿）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。
3、符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示駐軍所在部隊師以上政治部門同意隨軍的批文；夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明。
4、歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
5、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。
6、本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另須出示其身份證。
7、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試崗位設(shè)定開考比例為3：1。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社部門通知報考取消崗位人員重新補報其他崗位。
8、報名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報名。
9、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
10、根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規(guī)定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費。
五、筆試
（一）筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容
1、筆試時間為2012年6月10日（星期日），具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。
考生于2012年6月7日—6月8日（上午9：00——下午16：00）到相城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：相城區(qū)陽澄湖東路8號行政中心3號樓二樓）憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》并繳納筆試費用100元/人?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法?？颇繛楣不A(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試（不指定復(fù)習(xí)教材）。
（二）筆試成績計算
筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。
（三）筆試成績公示
筆試成績查詢時間：2012年6月15日9：00起。筆試成績查詢網(wǎng)址：相城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xcldbz.gov.cn/）、相城區(qū)人才網(wǎng)（http://www.szxcrc.com.cn/）。
六、面試
1、面試通知發(fā)放。時間：2012年6月28日—6月29日（上午9：00——下午16：00）。地點：相城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：相城區(qū)陽澄湖東路8號行政中心3號樓二樓）
2、所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費100元/人。
3、面試的時間和地點：2012年6月30日、7月1日兩天。具體時間和地點詳見《面試通知》。
4、面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個性穩(wěn)定性等。
5、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
6、面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天公布，網(wǎng)址：相城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xcldbz.gov.cn/）、相城區(qū)人才網(wǎng)（http://www.szxcrc.com.cn/）。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
八、考核和資格復(fù)查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單由人社部門在相城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xcldbz.gov.cn/）、相城區(qū)人才網(wǎng)（http://www.szxcrc.com.cn/）進(jìn)行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報相城區(qū)人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位分類改革后新進(jìn)人員聘用手續(xù)和用工管理的幾個具體問題的答復(fù)口徑〉的通知》（蘇人辦[2004]119號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：85181506。
十一、本《簡章》由蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-85182252
1、2012年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件
蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局
二O一二年五月二十一日
2、2012年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查登記表
《2012年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查登記表.doc》來源于相城人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新：2012年5月21日。
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