2012年惠州市惠城區(qū)招聘高層次人才公告

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    根據(jù)《關(guān)于惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才的意見(jiàn)》(惠城發(fā)【2009】43號(hào))和《關(guān)于印發(fā)惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位全日制碩博士研究生培養(yǎng)管理辦法(暫行)的通知》(惠城辦【2011】73號(hào)文件精神,為了適應(yīng)惠城區(qū)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)事業(yè)的快速發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu),合理配置高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍。經(jīng)研究,決定向社會(huì)招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員到我區(qū)事業(yè)單位工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、 招聘人員的基本條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,敬業(yè)精神強(qiáng),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作和組織協(xié)調(diào)能力。
    2、取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)要求符合應(yīng)聘的工作崗位需要。
    3、海外留學(xué)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的須在國(guó)內(nèi)取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷。
    4、碩士年齡在35周歲以下,博士年齡在40周歲以下(年齡計(jì)算至2012年6月30日止)。
    5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    6、具有招聘職位所要求的其他資格條件。
    二、 招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求
    
序號(hào) 單 位 專業(yè) 人數(shù) 職位代碼 備注
1 惠城區(qū)行政服務(wù)中心 法學(xué)(一級(jí)學(xué)科) 1 A01 調(diào)配到區(qū)委辦工作
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué) 1 A02
2 惠城區(qū)行政服務(wù)中心 旅游管理 1 A03 調(diào)配到旅游局工作
3 惠城區(qū)信息中心 公共管理 1 A04 男,調(diào)配到區(qū)府辦工作
4 惠城區(qū)政法網(wǎng)維護(hù)辦公室 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué) 1 A05 男,調(diào)配到政法委工作
5 惠城區(qū)政法網(wǎng)維護(hù)辦公室 法學(xué)(一級(jí)學(xué)科) 1 A06 應(yīng)屆,調(diào)配到社會(huì)工作委員會(huì)辦公室工作
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué) 1 A07
6 惠城區(qū)新聞信息中心 傳播學(xué) 1 A08 男,應(yīng)屆
7 惠城區(qū)志愿者服務(wù)指導(dǎo)中心 法學(xué)(一級(jí)學(xué)科) 1 A09 通過(guò)國(guó)家司法考試,調(diào)配到區(qū)婦聯(lián)工作
8 惠城區(qū)殘疾人康復(fù)中心 康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)或特殊教育學(xué) 1 A10  
9 惠城區(qū)環(huán)境科學(xué)研究所 環(huán)境工程 1 A11
10 惠城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院 民商法學(xué) 1 A12 通過(guò)國(guó)家司法考試
11 惠城區(qū)行政經(jīng)濟(jì)法規(guī)咨詢服務(wù)中心 法學(xué)(一級(jí)學(xué)科) 1 A13 調(diào)配到法制局工作
12 代建項(xiàng)目管理辦公室 建筑學(xué) 1 A14  
13 惠城區(qū)水利水電建設(shè)管理中心 水利水電工程 2 A15  
14 惠城區(qū)森林病蟲(chóng)害防治檢疫站 森林培育 1 A16
15 惠城區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所 作物遺傳育種 1 A17  
16 惠城區(qū)農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣服務(wù)站 作物學(xué) 1 A18
17 惠城區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心 會(huì)計(jì)學(xué) 1 A19
18 惠城區(qū)菜籃子工程科學(xué)技術(shù)研究所 農(nóng)業(yè)昆蟲(chóng)與害蟲(chóng)防治、蔬菜學(xué)或作物栽培學(xué)與耕作學(xué) 1 A20  
19 惠城區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì) 城市規(guī)劃與設(shè)計(jì) 1 A21  
土地資源管理 1 A22  
20 合 計(jì) 23人  

    三、招聘程序
    1、報(bào)名
    本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合報(bào)考條件且有意到我區(qū)工作的考生,可自行下載并填寫(xiě)好報(bào)名表,連同相關(guān)證件的掃描件以電子郵件附件的方式發(fā)送到以下電子郵箱:hcqrsj@163.cm。(報(bào)名表按A4格式;身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、學(xué)校證明或高等院校就業(yè)推薦通知書(shū)及其他證明材料的掃描件請(qǐng)注意像素大?。?。電子郵件發(fā)出后,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨ㄐ瞧诹⑷粘猓┥习鄷r(shí)間(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)內(nèi)以電話的形式與我們聯(lián)系,以便確認(rèn)報(bào)名資料是否已經(jīng)查收。報(bào)名時(shí)間為2012年6月8日至12日。
    2、網(wǎng)絡(luò)視頻遴選
    考生報(bào)名后,由用人單位組成網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核組,進(jìn)行初步的網(wǎng)絡(luò)視頻面試遴選。視頻遴選時(shí)間安排在6月中旬,具體時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。用人單位網(wǎng)絡(luò)視頻考核主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。經(jīng)用人單位網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核合格的人員,按1:2的比例結(jié)果,報(bào)區(qū)人社局審核后再組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。
    3、現(xiàn)場(chǎng)面試
    網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核合格的人員,在接到現(xiàn)場(chǎng)面試的通知后,在現(xiàn)場(chǎng)面試前一天到達(dá)惠城區(qū),帶齊個(gè)人資料到面試點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試資格審核,符合條件的人員發(fā)給面試通知書(shū)?,F(xiàn)場(chǎng)面試主要是參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試辦法對(duì)考生進(jìn)行綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、判斷和解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等方面的測(cè)評(píng)?,F(xiàn)場(chǎng)面試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實(shí)施。
    4、體檢和政審考察
    體檢和考察人選依現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:1確定。
    體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
    政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求,由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察??疾觳环弦蟮?,取消應(yīng)聘資格。
    因考察或體檢不合格出現(xiàn)聘用空額的,由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否替補(bǔ)。
    5、聘用:通過(guò)招聘程序擬聘用的人員,在公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的,正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)辦理完成調(diào)動(dòng)手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。
    五、相關(guān)待遇
    凡被聘用的人員,使用事業(yè)單位編制。福利待遇與用人單位同等條件的工作人員福利待遇相同。(除按國(guó)家實(shí)行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外,同時(shí)享受我區(qū)事業(yè)單位全日制碩博士研究生津補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼和一次性安家補(bǔ)貼。)新聘用的事業(yè)單位人員一律實(shí)行聘用制,并實(shí)行半年試用期(應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),試用期滿后經(jīng)考核合格的予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
    六、注意事項(xiàng)
    1、考生必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,并注明是否服從調(diào)配,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
    2、報(bào)考人員須按《廣東省2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄》(具體可在廣東組織工作網(wǎng)、廣東人事網(wǎng)、廣東省人事考試局公務(wù)員考試網(wǎng)上查詢)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
    3、面試通知書(shū)是考生參加現(xiàn)場(chǎng)面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)??忌鷧⒓用嬖嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶面試通知書(shū)和身份證。證件不齊者,不得參加面試和體檢。
    國(guó)有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,并出具書(shū)面證明。入學(xué)前與單位簽訂了定向、委培合同,或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,須經(jīng)原接收單位同意并出具證明后方可參加面試。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員報(bào)考,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料(2012年畢業(yè)生以境外就讀學(xué)校開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明報(bào)考)。
    4、考生報(bào)名時(shí)必須在《報(bào)名表》留下電話、QQ號(hào)碼,并準(zhǔn)備好電腦、視頻儀等硬件設(shè)備,以備網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核時(shí)使用。因考生自身硬件設(shè)備未完善導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)遴選考核無(wú)法進(jìn)行的,作自動(dòng)放棄考試資格處理。
    5、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試的人員,請(qǐng)?zhí)崆耙惶斓竭_(dá)惠城區(qū),攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、學(xué)校推薦證明(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須持高等院校就業(yè)推薦通知書(shū))及其他證明材料等與崗位條件相關(guān)的證件原件及復(fù)印件2份、近期一寸照2張到面試點(diǎn)進(jìn)行資格審核。
    6、考生以電子郵件報(bào)名后,網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核、現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間等將由工作人員另行通知,考生在招考期內(nèi)必須保持通訊工具的暢通。
    7、咨詢電話:0752-2386139(惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股),聯(lián)系人:張先生、李先生。
    附件:2012年惠城區(qū)公開(kāi)招聘高層次人才網(wǎng)絡(luò)報(bào)名表
    注:《2012年惠城區(qū)公開(kāi)招聘高層次人才網(wǎng)絡(luò)報(bào)名表》來(lái)源于惠州市惠城區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新:5月29日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件,解壓后得到“2012年惠城區(qū)公開(kāi)招聘高層次人才網(wǎng)絡(luò)報(bào)名表.doc”的文件。《2012年惠城區(qū)公開(kāi)招聘高層次人才網(wǎng)絡(luò)報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。
    

中 共 惠 城 區(qū) 委 組 織 部
    

惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    

2012.5.25