2012年廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院公開招聘工作人員方案

字號:


    廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院是廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬自收自支的事業(yè)單位,主要開展規(guī)劃政策與研究、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計、市政工程設(shè)計、工程咨詢、規(guī)劃環(huán)境影響評價等業(yè)務?,F(xiàn)因工作發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘部分工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府第139號令)有關(guān)規(guī)定,制定本方案。
    一、指導思想和原則
    以科學發(fā)展觀為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    二、招聘崗位、人數(shù)及報考條件
    (一)招聘崗位
    共招聘7名。其中城鄉(xiāng)規(guī)劃高級工程師、風景園林設(shè)計高級工程師、造價工程高級工程師、電氣設(shè)計高級工程師、暖通空調(diào)設(shè)計高級工程師、生產(chǎn)經(jīng)營職員、行政管理職員各1名,具體崗位詳見招聘計劃表。
    (二)招聘基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
    2.擁護中華人民共和國憲法,熱愛社會主義;
    3.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
    4.具有符合崗位要求的工作能力和身體條件;
    5.具備報考崗位所需資格條件和相應的工作經(jīng)歷。
    6.身體健康。
    有下列情況之一者,不得報考:
    1.曾受過各類刑事處罰的;
    2.曾被開除公職的;
    3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
    4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
    5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
    (三)招聘具體條件
    除上述基本條件外,擬招聘崗位具體條件見《廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院公開招聘人員崗位計劃表》(見附件1)。
    三、薪酬待遇
    聘用人員為事業(yè)編制,按照省直事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
    四、招聘程序、辦法
    (一)報名
    采用電子郵件方式。符合條件的應聘人員,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位,登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdrst.gov.cn),下載并如實填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(以下簡稱《報名表》)(見附件2),將《報名表》,連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱。
    (二)報名時間
    2012年6月13日9時至6月15日17時30分。
    (三)資格審查
    招聘單位在報名時間截止后5個工作日內(nèi),將資格審查結(jié)果以考試通知的內(nèi)容通過電子郵件的形式通知符合崗位條件要求的人員,由應聘人員自行打印考試通知(即準考證,筆試時間、地點、要求等將于考試通知上予以明確),并按照考試通知要求準時參加筆試。應聘人員屆時注意查收電子郵件。
    (四)考試
    考試分為筆試和面試,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
    1.筆試(滿分100分,按60%計入總成績):
    筆試對象于筆試前半小時,持有關(guān)證件資料到考試地點進行應聘資格復審,復審合格方可進入筆試。需審核的資料:(1)考試通知;(2)身份證原件及復印件;(3)學歷、學位證書原件及復印件;(4)非應屆畢業(yè)生戶籍所在地計生證明;(5)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件;(6)獲獎證明原件及復印件(發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本);(7)近期一寸免冠正面紅底彩色照片2張(與網(wǎng)上報名所用照片一致)。
    筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需基本知識、專業(yè)知識和文字能力、綜合能力測試題。本次考試不指定考試復習用書。
    筆試成績按100分計算,筆試成績合格分數(shù)線為60分。低于合格分數(shù)線的,不能進入個人面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選,進入面試人選比例不夠1:3的,按實際發(fā)生人數(shù)進行面試。
    筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)公布。
    2.面試(滿分100分,按40%計入總成績)
    面試時間及有關(guān)事宜:由招聘單位以電話或電子郵件形式通知面試對象,面試人員憑準考證、身份證原件參加面試。屆時注意保持電話及郵箱暢通。
    面試由用人單位領(lǐng)導和專業(yè)技術(shù)人員任評委,評委人數(shù)不少于5人且為奇數(shù),面試內(nèi)容主要測試應聘者的綜合能力和專業(yè)知識,考察實際解決問題的能力,面試成績當場向考生公布。面試成績按滿分100分計算,合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的,不能列為擬聘用人選。
    五、體檢
    根據(jù)總成績從高分到低分,按照招聘職位人數(shù)等額確定人選,依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》,組織人選進行體檢。
    六、考察
    考察主要考核應聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況。
    七、公示與聘用
    根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人選,并在廣東省人力資源和社會保障網(wǎng)公示,公示時間7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序聘用。
    因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以根據(jù)實際情況按考試成績由高至低遞補其他考生:應聘人員體檢不合格的;考察不合格的;擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。
    八、有關(guān)問題的說明
    應聘人員提供的身份證及其他證明材料應真實有效。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用管理。
    九、聯(lián)系方式
    (一)聯(lián)系人/咨詢?nèi)耍毫号俊⒘窒壬?BR>    電話:020-34399103
    傳真:020-34478885
    電子郵箱:gdupi_hr@163.com
    郵寄地址:廣州市海珠區(qū)南洲路483號
    郵政編碼:510290
    (二)舉報或投訴電話:020-34399115 李女士
    附件1:廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院公開招聘工作人員崗位計劃表
    附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
    注:《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新:5月30日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件,解壓后得到“廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc”的文件?!稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。
    

廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院
    

二○一二年五月三十日