為改善醫(yī)院人員結(jié)構(gòu)，充實部分崗位工作人員，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，我院擬開展2012年工作人員公開招聘工作。遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合醫(yī)院工作實際，根據(jù)各個專業(yè)人員的實際人數(shù)及需求制定本方案。具體方案如下：
一、醫(yī)院簡介
珠江醫(yī)院是南方醫(yī)科大學（原第一軍醫(yī)大學）第二附屬醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、教學、科研為一體的現(xiàn)代化大型綜合性教學醫(yī)院，為國家首批評定的三級甲等醫(yī)院，是全國首批軍民共建社會主義精神文明先進單位，全國抗洪先進集體，國際緊急救援中心網(wǎng)絡醫(yī)院，全軍“白求恩杯”優(yōu)質(zhì)服務先進單位，廣東省愛嬰醫(yī)院，首批社會醫(yī)療保險和社會工傷保險指定單位，廣東省和廣州市抗擊非典先進單位，廣州市醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)AAA級單位，全國總工會五一勞動獎狀獲得單位，廣東省護理優(yōu)質(zhì)服務單位。
醫(yī)院占地面積9.8萬平方米，編設專業(yè)科室54個，展開床
位2032張，現(xiàn)有干部職工2800人，擁有博士學位授權(quán)一級學科1個，博士點17個，碩士點26個，設有國家臨床醫(yī)學博士后科研流動站。
二、招聘人數(shù)
本次公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員41名。
三、招聘崗位名稱、崗位職責和任職資格條件詳見附件。
四、薪酬待遇
納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家和省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標準。
五、招聘程序
（一）報名
1、報名基本條件
（1）政治堅定，品德優(yōu)良，遵紀守法，敬業(yè)愛崗，工作嚴謹，作風扎實；
（2）獲得相應的執(zhí)業(yè)資格，具有崗位要求的學歷、資歷、業(yè)績和技能；
（3）身體、心理健康，體檢合格；
（4）獲得過省級表彰、具有典型示范性的人員優(yōu)先；
（5）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得應聘。
2、報名時間
2012年6月11日-23日（上午8:00-12:00；下午：14:30-17:30）
3、報名方式
采用現(xiàn)場報名方式。符合條件者請?zhí)顚憽稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件），并附個人簡歷，工作經(jīng)歷證明，身份證、學歷、學位證書復印件各一份，直接送到珠江醫(yī)院組織人事處。報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。
4、報名地點
工業(yè)大道北253號珠江醫(yī)院行政辦公區(qū)十樓組織人事處
（二）資格審查
醫(yī)院組成資格審查小組，根據(jù)招聘崗位的條件對報名者進行資格條件審查。對符合條件人員，醫(yī)院在報名結(jié)束后的3個工作日內(nèi)以短信的方式通知考生本人?？忌佣绦磐ㄖ髴?個工作日內(nèi)予以回復，逾期未復者視為放棄考試資格。
（三）考試
考試以“筆試+技能測試+面試”方式進行。醫(yī)院組織專家成立公開招聘考核評審組，具體負責考試工作。醫(yī)院紀委全程參與，并予以監(jiān)督。
1．筆試和技能測試
（1）考試范圍：相關專業(yè)基本知識、基本理論和基本技能。
（2）分數(shù)計算：考生經(jīng)筆試和技能測試后合成初試成績。其中，筆試成績占60%，技能測試成績占40%。同時，技能測試單項合格分數(shù)線為75分。凡未達到該合格分數(shù)線的，成績不予合成。
2.面試
醫(yī)院根據(jù)考生初試成績由高至低按1：2比例確定參加面試人選。如果成績合格的人數(shù)未達上述比例要求，則按有合成成績的實際人數(shù)進行面試。醫(yī)院組成面試小組（小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人），主要對考生的基本素質(zhì)、適應崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評，考生面試完畢后，當場評分，統(tǒng)計，宣布面試成績?？忌话磿r到達面試候考室的，視為放棄面試。
3.確定擬聘人選
根據(jù)綜合成績由高至低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
綜合成績=初試成績*40%+面試成績*60%
（四）體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織擬聘人選進行體檢。
（五）考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細則（試行）》規(guī)定對體檢合格的擬聘人選進行考察，著重了解其道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法（含計劃生育）情況，以及應聘資格條件的真實性。
（六）公示
經(jīng)考試、體檢及考察合格后，將擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和珠江醫(yī)院網(wǎng)站主頁公示7個工作日。
（七）聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議后，按國家和省有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行試用期。
六、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話：020-61643055
（珠江醫(yī)院組織人事處 楊老師）
招聘工作監(jiān)督電話：020-61643083
（珠江醫(yī)院紀委辦公室 張老師）
附件：南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院2012年公開招聘崗位名稱、崗位職責和任職資格條件
| 系列 | 科室 | 招聘崗位 | 崗位級別 | 崗位職責 | 人數(shù) | 學習和工作經(jīng)歷要求 | 其他 |
| 醫(yī)療 | 各臨床科室 | 醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位 | 1、應屆碩士一般定為專業(yè)技術(shù)11級崗；2、應屆博士一般定為專業(yè)技術(shù)10級崗；3、其他人員根據(jù)工作經(jīng)歷和工作業(yè)績確定崗位等級。 | 從事臨床醫(yī)療工作 | 10 | 具備下列條件之一：1.具有全國重點大學（“211”、985”院校）國民教育序列醫(yī)學專業(yè)研究生學歷及博士學位，且第一學歷須為全國重點大學（“211”、985”院校）國民教育序列醫(yī)學專業(yè)本科； 2.具有全國重點大學（“211”、985”院校）國民教育序列醫(yī)學專業(yè)研究生學歷及碩士學位，且第一學歷須為全國重點大學（“211”、985”院校）國民教育序列醫(yī)學專業(yè)本科，學習成績優(yōu)異并發(fā)表2篇（含）以上高質(zhì)量論文。 | 1.社會人員須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證； 2.應屆碩士研究生年齡不超過28周歲；應屆博士研究生年齡不超過32周歲；社會人員年齡不超過35周歲。 |
| 護理 | 各科室 | 護理專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事臨床護理工作 | 30 | 具備下列條件之一：1.具有全國重點大學（“211”、985”院校）國民教育序列護理專業(yè)研究生學歷及碩士學位；2.具有護理學本科以上學歷并獲學士以上學位，有5年以上三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷； 3.具有護理學大專以上學歷，有10年以上三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷。 | 1.具有護士執(zhí)業(yè)證并聘任護師以上專業(yè)技術(shù)職務； 2.年齡不超過35周歲；取得主管護師資格者，年齡不超過40周歲。 | |
| 經(jīng)濟 | 經(jīng)濟管理科 | 經(jīng)濟績效分析專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事醫(yī)院經(jīng)營分析，建立與完善績效管理系統(tǒng)，為科室發(fā)展與醫(yī)院經(jīng)營提供決策支持與保障。 | 1 | 具有全國重點大學（“211”、985”院校）國民教育序列MBA、MPA學歷及學位或經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)研究生學歷與碩士以上學位，且第一學歷須為全國重點大學（“211”、985”院校）國民教育序列相關專業(yè)全日制本科；精通財務分析、成本分析及績效管理工具，具有相關崗位工作經(jīng)驗特別是醫(yī)院管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1.應屆碩士研究生年齡不超過28周歲；應屆博士研究生年齡不超過32周歲；社會人員年齡不超過35周歲； 2.英語聽、說、讀和寫流利，熟練使用Office辦公軟件，了解數(shù)據(jù)庫相關知識； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，很強的績效系統(tǒng)建立、問題診斷、分析、解決能力。 |
南方醫(yī)科大學
二〇一二年六月十一日