為滿足江蘇出入境檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展需要，貫徹吸引高層次人才優(yōu)惠政策，經研究，決定面向海內外公開招聘高層次人才11名?，F將有關事項公告如下；
一、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.年齡為18周歲以上，40周歲以下（即1972年1月1日至1994年1月1日期間出生）；
4.具有博士研究生學歷學位或具有高級專業(yè)技術職務；
5.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力。
以上為總體要求，具體查看發(fā)布的各職位要求。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2012年報名時間為7月15日前。
2.報名地點：南京市中華路99號，江蘇出入境檢驗檢疫局人事處。
3.報名方式：通過現場提交或郵寄報名材料方式進行報名。
4.報名材料：①本人身份證原件及復印件1份；②報名登記表1份；③應屆生需提供所在學校蓋章的報名推薦表原件和復印件1份；④社會在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明、畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件各1份；⑤有關職位要求的英語四、六級證書或考試成績單等材料原件及復印件1份；⑥有關職位要求工作經歷的，提供有關勞動合同或相關證明材料；⑦其他有關職位要求的證明材料；⑧本人近期1寸免冠證件照片2張（在照片背面用圓珠筆或鉛筆寫上本人姓名和報考的職位代碼）。
（二）資格審查
1.資格初審。對報名人員提交的材料進行資格初審。主要對報名人員的身份、年齡、學歷、學位、經歷等進行審核。資格初審合格人員名單及面試時間將在江蘇出入境檢驗檢疫局網站www.jsciq.gov.cn上公布。
2.資格復審。資格初審合格人員在規(guī)定時間內到江蘇出入境檢驗檢疫局進行面試，面試前攜帶報名材料原件進行資格復審。
（三）面試
組織專家組對資格審查合格人員進行面試。專家組在按照招聘職位擬錄用人數1：5比例的范圍內提出進入適崗考核人員。資格審查合格人員少于該職位招聘人數5倍的，可適當降低進入適崗考核環(huán)節(jié)的人數比例。
（四）適崗考核
組織進入適崗考核人員到相應用人單位進行實地考察，應聘人員在一定時間內完成1份考察報告。考察報告的主要內容：對用人單位技術狀況的評估，本人對應聘崗位的工作打算。
（五）能力測試
按照“干什么，考什么”的原則，對適崗考核人員進行實際操作能力的測試。
（六）評估
根據面試、適崗考核、能力測試的情況（權重分別為40%、30%、30%），進行綜合評估并排序，經評估合格的，排序第一進入體檢。
（七）體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。當職位因體檢不合格或其他原因出現空缺時，在評估合格的人員中，按評估排序遞補體檢人員。
（八）考察
對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、職位匹配等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。
（九）公示
考察合格人員名單在江蘇出入境檢驗檢疫局網站www.jsciq.gov.cn上進行公示。
（十）聘用
公示無異議后，實行6個月試用期，試用期滿考核合格，辦理進編聘用等有關手續(xù)。
咨詢電話：025-52345101
單位地址：南京市中華路99號
郵政編碼：210001
單位網址：www.jsciq.gov.cn
交流博客：http://jsciqrsc.blog.sohu.com(發(fā)布最新消息)
二〇一二年六月十日
1、江蘇出入境檢驗檢疫局2012年事業(yè)單位高層次人才招聘計劃表
2、江蘇出入境檢驗檢疫局事業(yè)單位工作人員招聘報名登記表(1)
3、江蘇出入境檢驗檢疫局事業(yè)單位工作人員招聘報名推薦表
4、同意報考證明
《江蘇出入境檢驗檢疫局事業(yè)單位工作人員招聘報名登記表(1).doc》、《江蘇出入境檢驗檢疫局事業(yè)單位工作人員招聘報名推薦表.doc》和《同意報考證明.doc》來源于江蘇出入境檢驗檢疫局,最近更新：2012年6月10日。
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