各區(qū)人力資源和社會保障局、高新區(qū)人事局、工業(yè)園區(qū)組織人事局；各有關單位：
根據(jù)《蘇州市姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃實施細則（試行）》（蘇辦發(fā)[2011]10號，以下簡稱實施細則）規(guī)定，2012年度姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申報工作已經(jīng)開始，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、申報范圍
按照實施細則規(guī)定，符合條件的企業(yè)可申報姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃資助，資助對象為本企業(yè)內(nèi)落戶蘇州或在蘇州繳納勞動社?；騻€人所得稅，并與企業(yè)簽訂勞動合同的高層次人才，專業(yè)必須符合《蘇州市緊缺專業(yè)人才需求目錄》，并具有碩士以上學位。
二、申報辦法
1、申報時間：
重點產(chǎn)業(yè)緊缺高層次人才資助申報全年受理，本年度資助申請截止到2012年6月31日24時，其后申請歸入下一年度評審。
2、申報辦法：
符合條件的企業(yè)憑蘇州市數(shù)字證書認證中心電子認證（CA認證）書，登錄姑蘇人才計劃服務網(wǎng)（http:// www.rcsz.gov.cn /）或者蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.szldbz.gov.cn/），進入申報頁面并填寫申報表。
申報程序參閱申報網(wǎng)站的《填報說明》。
三、其他事項
1、各區(qū)應高度重視姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才申報工作，切實加強領導，廣泛發(fā)動，積極組織和推薦符合條件的人才和企業(yè)申報。對申報材料要認真審核，把好人才資助的質(zhì)量關。
2、姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助分安家補貼、薪酬補貼兩類。已獲安家補貼的緊缺人才，不再享受薪酬補貼資助。
根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《蘇州市引進緊缺高層次人才資助辦法（試行）》（蘇辦發(fā)[2005]70號）規(guī)定，已獲得蘇州市緊缺高層次人才資助的，不再重復資助。
四、聯(lián)系方式：
聯(lián)系單位：蘇州市人力資源和社會保障局人才開發(fā)處
蘇州市緊缺人才開發(fā)工作辦公室
聯(lián) 系 人：路瑤
聯(lián)系電話：0086-512-65811070
E-mail：371735811@qq.com
聯(lián)系地址：蘇州市體育場路4號，郵政編碼：215006。
蘇州市緊缺人才開發(fā)工作辦公室
二○一二年六月十八日