為適應質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展需要，加強專業(yè)技術干部隊伍建設，增強技術機構檢驗檢測能力，根據(jù)廣州市人事局《關于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號）文件精神，我局下屬檢測所擬面向社會公開招聘德才兼?zhèn)涞膶I(yè)技術人員，制定招聘公告如下：
一、招聘單位職能簡介及招聘崗位
（一）職能簡介
廣州市番禺質(zhì)量技術監(jiān)督檢測所，是廣州市番禺區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局下屬技術機構，為獨立事業(yè)法人單位，是經(jīng)廣東省質(zhì)量技術監(jiān)督局和廣州市質(zhì)量技術監(jiān)督局授權的法定計量檢定和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構。
（二）招聘崗位
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 學位 | 專業(yè) | 年齡 | 其他條件 |
| 檢測人員 | 1 | 本科及以上 | —— | 不限 | 35周歲以下 | 1、具有3年（含3年）以上檢驗、檢定工作經(jīng)驗；2、具有工程技術系列初級以上技術資格。 |
| 檢測人員 | 1 | 本科及以上 | —— | 不限 | 40周歲以下 | 1、具有5年（含5年）以上檢驗、檢定工作經(jīng)驗；2、具有工程技術系列中級以上技術資格；3、通過全國統(tǒng)考獲得工程技術系列專業(yè)技術資格證書的人員，須提供全國職稱外語考試、計算機應用能力考試合格或免考證明。 |
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2、從事檢驗檢定相關工作兩年或兩年以上。
3、非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件。
已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合廣州市人口準入條件。
4、年齡計算均以2011年12月31日為界線。
三、招聘對象
符合職位要求的社會在職人員。
四、報名辦法
1、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。
2、報名時間：2012年7月10日上午10：00至7月13日上午10：00。
3、報名網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)或廣州考試信息網(wǎng)（www.gzexam.com.cn）。
4、報名要求：每位應聘者僅限報考一個職位，通過網(wǎng)上資格審核者交納報名、考務費每人55元。因本人原因未能參加考試者不予退費。
5、交費方式：招聘方在網(wǎng)上對應聘者資格條件進行初審，資格審核初審通過的應聘者，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)交費。交費截止時間為7月17日上午10：00。
6、打印準考證：7月25日上午10：00起，參加筆試者通過上述網(wǎng)站下載打印筆試準考證。
五、考試辦法及有關說明
考試由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成。
（一）筆試
筆試采取閉卷考試，滿分100分。委托專業(yè)機構進行命題、考試和閱卷。
1、筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和相關專業(yè)知識，時間為120分鐘。不指定考試參考用書。
2、筆試時間：初定8月11日?！?BR> 3、筆試地點：以準考證為準。
4、筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)和廣州考試信息網(wǎng)（www.gzexam.com.cn）公布。
（二）面試
1、參加面試人數(shù)根據(jù)招聘職位人數(shù)1：5的比例確定，不足比例的按實際人數(shù)確定。依筆試成績高低順序確定面試名單。
2、應聘人員參加面試前一天須進行資格復核，需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、和由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明，以上材料均須原件及復印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應證件及材料。
3、面試主要測試應聘人員的應變能力、舉止儀表，以及對本職工作和本專業(yè)工作的理解和熟悉程度，是否與應聘崗位相匹配等。面試時間和地點另行電話通知。
（三）有關說明
1、報名人數(shù)達到專業(yè)崗位數(shù)1：5比例，才準予開考。
2、筆試成績不帶入面試。依應聘人員面試成績高低順序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：1比例確定進入體檢和考核人選。
六、體檢、考核
進入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢參照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員錄用體檢標準。
對體檢合格者進行考核。體檢或考核不合格，可按面試成績高低依次遞補。
七、聘用及相關待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在發(fā)布《招聘公告》的范圍內(nèi)公示7個工作日。公示期滿按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
（二）工資待遇按用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
（三）聘用人員實行試用期，試用期為3個月；試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，辦理入編手續(xù)。
八、注意事項
1、考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
2、由于應聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關要求，造成的所有后果由應聘者本人負責。
二〇一二年六月十八日