2012年南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院招聘工作人員公告

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    因工作需要,南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
    一、崗位介紹
    
崗位名稱 需求數(shù) 需求專業(yè)與方向 學(xué)歷學(xué)位要求 其他說(shuō)明
教學(xué)秘書(shū) 1 美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生 1.綜合素養(yǎng)高,熟知相關(guān)理論,具備協(xié)助開(kāi)展應(yīng)用性課題研究基本能力; 2.有兩年以上普通高校或高等職業(yè)院校教學(xué)教研或教學(xué)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.進(jìn)編。

    二、應(yīng)聘條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
    2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,身心健康;
    3.年齡一般不超過(guò)30周歲(1982年1月1日以后出生),普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生;
    4.具備報(bào)考崗位所要求的資格條件。
    三、報(bào)名、考試考核與錄取
    1.報(bào)名時(shí)間與方式
    報(bào)名時(shí)間:2012年6月21日至2012年6月25日
    報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將《南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料發(fā)送至rsc@niit.edu.cn,郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘崗位名稱。
    2.考試考核辦法
    在招聘截止日期后兩周內(nèi)由單位組織進(jìn)行資格審查和業(yè)務(wù)能力考試考核??己丝荚嚪绞桨凑铡赌暇┕I(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于引進(jìn)人才和補(bǔ)充師資的有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。自報(bào)名截止之日起20個(gè)工作日內(nèi)確定擬錄用人選,并公示。
    3.擇優(yōu)錄取
    考試考核結(jié)束后,根據(jù)考試考核成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,并參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    根據(jù)考試考核和體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)院研究后報(bào)上級(jí)部門審批,審批通過(guò)后,學(xué)院將與聘用人員簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
    聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。
    四、招聘政策咨詢電話
    南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
    應(yīng)聘聯(lián)系電話:(025)85864017
    聯(lián)系人:孫老師 黃老師
    五、招聘工作監(jiān)督
    南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)察處對(duì)招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
    招聘工作紀(jì)律監(jiān)督電話:(025)85864012
    聯(lián)系人:丁老師
    六、招聘工作舉報(bào)
    江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
    舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
    舉報(bào)電話、傳真:(025)83314795
    南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
    《南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng),最近更新:2012年6月21日。
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