為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，吸引更多的人才服務(wù)于基層和一線單位。按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神和我縣前階段公開(kāi)招聘情況，現(xiàn)面向社會(huì)繼續(xù)公開(kāi)招聘各類緊缺專業(yè)人才12名，公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)《灌南縣事業(yè)單位2012年緊缺專業(yè)人才招聘崗位表》（見(jiàn)附件1）
二、招聘條件
應(yīng)聘者需具備以下資格條件：
（一）年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）；
（二）所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相符；
（三）遵紀(jì)守法，在校或工作期間無(wú)不良記錄；
（四）身體健康；
（五）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)灌南縣事業(yè)單位2012年緊缺專業(yè)人才招聘崗位表）。
三、選拔方式
由縣組織專業(yè)面試考核組到各大高校對(duì)相關(guān)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，確定人選。
四、體檢
經(jīng)面試考核測(cè)試確定的人選由灌南縣人才中心統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作自動(dòng)放棄。
五、公示
經(jīng)體檢合格人員，將在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、聘用
公示無(wú)異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
七、有關(guān)待遇
按國(guó)家規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期一年。經(jīng)考核合格者列我縣事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。
八、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。
（三）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，招聘單位可以不保留聘用資格。
九、舉報(bào)投訴電話
公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向面試組織單位、公開(kāi)招聘綜合管理部門提出。
舉報(bào)電話：0518-83968833
十、本公告未盡事宜，由連云港市灌南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
二〇一二年六月二十一日
1、連云港市灌南縣事業(yè)單位2012年緊缺專業(yè)人才招聘崗位表
2、灌南縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表
《灌南縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新：2012年6月21日。
附件下載說(shuō)明:
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