連云港出口加工區(qū)管理局因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘連云港出口加工區(qū)協(xié)助人員10名（男8名、女2名）。
一、招聘原則
自愿、公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、用工形式
勞務派遣用工，不納入編制管理。
三、崗位職責與要求
1、崗位職責：協(xié)助海關(guān)對出口加工區(qū)進行管理，工作崗位有卡口值守（需值夜班）、單證管理、監(jiān)控管理、協(xié)助查驗等。
2、崗位要求：
（1）政治素質(zhì)高，原則性強，品行端正；
（2）具有完成本職工作的能力，并有一定的語言及書面表達能力；
（3）能熟練使用辦公軟件；
（4）政治歷史清楚，無刑事記錄，遵守法紀，服從分配；
（5）身體健康；無不良嗜好。
四、報考條件：
1、年齡：1982年1月1日后出生（30歲以下）。
2、身高：男172厘米以上、女160厘米以上。
3、學歷：大學專科學歷以上畢業(yè)。
4、專業(yè)：文秘、計算機、物流、法律、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)。
5、有特長或?qū)I(yè)技能者優(yōu)先錄取。
五、工資待遇及福利
按國家法律及連云港市政府有關(guān)規(guī)定，依法簽訂勞動合同，依法辦理各類社會保險及公積金，月收入基本工資1100元，獎勵工資350元及其他福利待遇。交通、食宿自理。
六、實施步驟
（一）報名
1、報名時間及地點：
2012年6月29日、30日、7月2日上午連云港市人力資源市場（凱萊大酒店旁）；
2、報名要求：報名人員須提交本人身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)證書原件和復印件1份，以及近期免冠2寸照片1張。
3、資格審核：符合報名條件的人員，應按要求如實填寫《報名登記表》（一份）有關(guān)信息，凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
4、聯(lián)系人：關(guān)女士電話：0518-85685900
（二）考試和考核
1、面試：主要面試報考者的知識儲備、表達能力、分析能力、應變能力及海關(guān)等其他方面基礎(chǔ)知識；
2、體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢由連云港出口加工區(qū)管理局按規(guī)定組織進行，費用由應聘者自理，體檢合格，方可聘用。體檢要求參照公務員體檢標準。
七、聘用與管理
擬聘用人員確定后，需進行半個月的崗位培訓，經(jīng)培訓合格上崗，并經(jīng)過一個月的試用，試用合格的，被聘用人員與連云港市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務派遣勞動合同，兩年一簽，派遣至海關(guān)出口加工區(qū)工作，被聘用人員必須服從分配和管理，如果不服從分配和管理則取消聘用資格。
八、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅持貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，接受社會各界的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0518－82368015
本簡章由連云港出口加工區(qū)管理局、連云港海關(guān)駐出口加工區(qū)辦事處負責解釋。
二0一二年六月二十五日