深圳市富源學校創(chuàng)建于1999年6月，總投資6億人民幣，占地38萬平方米，建筑面積15萬平方米，是目前深圳市中小學中占地面積最大的一所學校。學校是一所高品位、高收費的學校，設幼兒部、小學部、初中部、高中部和劍橋國際高中五個學部，現(xiàn)有師生員工4000多人。學校秉承“創(chuàng)造適合每一個學生的教育，讓每一個學生成為最佳的我”的辦學理念，本著“辦可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代品牌學?！钡淖谥?，以“培養(yǎng)具有領袖氣質和國際競爭力的現(xiàn)代中國人”為育人目標，全力打造立足深圳市，輻射珠三角乃至全中國的優(yōu)質教育品牌學校。
學?，F(xiàn)為廣東省一級學校、廣東省十佳民辦學校、聯(lián)合國教科文組織“中國可持續(xù)發(fā)展教育（ESD）項目”實驗學校、“全國小公民道德建設實驗學?！?、“全國主題教育實驗學?！?、“北京大學企業(yè)研究基地”、“深圳市綠色學校”、“深圳市園林式、花園式單位”。2005年首屆高考以來，已有15位富源學生考進清華大學、北京大學（其中王璨同學在2006年高考中取得廣東省總分和綜合分均第一的成績，成為雙料狀元），有400多位學生考進全國重點大學。建校十多年以來，沉淀了武術國學、習慣禮儀、百日字功、海量閱讀、雙語教學、領袖氣質教育等許多辦學特色。
學校注重建立現(xiàn)代學校制度和建設優(yōu)秀校園文化，注重培養(yǎng)高品質學生，重視研發(fā)特色鮮明的校本課程。同時，學校為了積極推進名師工程，不斷加大高層次人才引進力度，現(xiàn)面向全國誠聘教育專家、骨干教師和優(yōu)秀教師加盟富源，共同成就富源的教育理想。招聘人員的條件要求如下：
一、招聘崗位：
招聘2012年秋季學期英語、 化學、生物骨干教師或普通教師各一名
二、骨干、首席教師的招聘條件：
1、年齡50歲以下，經省、地級教育系統(tǒng)認定的中小學學科骨干教師、學科帶頭人（教學業(yè)績突出的老師可不受此條件限制）。
2、近三年所帶高考成績：英語學科有學生超過140分（簡歷中有近兩年高考學生的具體成績）
3、對廣東高考有一定研究。
4、近三年連續(xù)擔任所在學校重點班班主任工作者優(yōu)先（所帶班級的一本上線人數不少于15人）。
5、本科學歷（40歲以下年齡的老師第一學歷必須是本科，40歲以上年齡的老師第一學歷可以放寬到專科）。
6、面試筆試成績 英語超過125分（卷面滿分135分）， 化學、生物、學科考試成績超過90分。教法先進，試教成績超過85分。
7、簡歷截止日期2012年7月15日。
三、錄用待遇：
1、普通教師年薪7—8萬（視工作量而定、入校后教學業(yè)績優(yōu)秀也可參評骨干教師）；高中骨干教師年薪10-15萬。
2、學校免費提供住房一套；
3、免費用餐
4、按國家有關規(guī)定辦理社保、住房公積金；
5、達到深圳市引進人才條件者可按有關規(guī)定辦理調入戶口手續(xù)。
四、招聘辦法
1、發(fā)送簡歷
欲應聘者請將個人簡歷含個人詳細信息、近四年的工作經歷（任教學校、工作職責描述及取得的成就）、最高榮譽、教育教學業(yè)績（用學生考試成績說明）、個人近照（生活照）、聯(lián)系電話、E-mail等)發(fā)送到電子郵箱 fyjyjt@163.com （郵件“主題”請寫明應聘學段學科，如高中英語骨干教師、高中生物普通教師）。
2、資格審查
經初審合格者，電話通知面試考核。
3、面試考核
參加面試考核時，須攜帶本人學歷證、資格證、職稱證、身份證、學科帶頭人或骨干教師證書等所有證件原件。未接到面試通知者，恕不接待。
4、面試程序：簡歷原件及教學業(yè)績審核—筆試（高考仿真題）—試教（進班上課）—考核組面談。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：深圳市寶安區(qū)九圍路111號深圳市富源學校
郵政編碼：518126
Email：fyjyjt@163.com
咨詢電話：0755-27474168 轉8470（高中）、13427907916（電話不通，可能在上課，請稍后再撥）。
聯(lián)系人：易主任。