為進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新，推進(jìn)“一委、一居、一站、一辦”建設(shè)和“扁平化”社區(qū)管理。鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者，現(xiàn)就2012年招考永陽(yáng)鎮(zhèn)居委會(huì)社區(qū)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、溧水縣籍；
3、社區(qū)財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)工作人員，需具備會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專以上（含大專）學(xué)歷；其他社區(qū)工作人員需具備國(guó)家認(rèn)可的本科以上學(xué)歷；
3、身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作；
4、1982年1月1日之后出生。
二、錄用人數(shù)：
從事社區(qū)工作人員30名，其中財(cái)務(wù)類工作人員10名，男女不限；非財(cái)務(wù)類人員20名，男、女各10名。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及咨詢電話
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2012年7月9日－2012年7月11日上午：08:30～11:30，下午：14:30～17:00。
已經(jīng)參加預(yù)報(bào)名的人員，在規(guī)定報(bào)名的時(shí)間之內(nèi)到永陽(yáng)鎮(zhèn)勞保所再次確認(rèn)所報(bào)考崗位，每人限報(bào)崗位一個(gè)。
報(bào)名地點(diǎn)：永陽(yáng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所（永陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府大門外）
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
報(bào)考者需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生出具《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》），鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須持所需證件的原件和復(fù)印件以及2寸彩色正面免冠同底近照4張辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名者必須如實(shí)提供報(bào)名材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試采取專業(yè)筆試和面試。
1、筆試由永陽(yáng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織，縣民政局、縣監(jiān)察局監(jiān)督。筆試開考比例為1:3，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例，按照男女招錄比例分別同比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。
①筆試內(nèi)容以基本政治理論、時(shí)政和崗位工作相關(guān)知識(shí)為主，不指定大綱和教材。
②領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年7月14日（上午8：30—11：30），地點(diǎn)：永陽(yáng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
③筆試時(shí)考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2、面試由永陽(yáng)鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，縣民政局、縣監(jiān)察局監(jiān)督。根據(jù)筆試成績(jī)，男、女從高分到低分，分別按男女崗位招聘數(shù)比例1:2確定面試人員。
①面試內(nèi)容、方式。面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
②面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)合格線為60分。不合格者失去錄用資格。
3、成績(jī)計(jì)算辦法：面試結(jié)束后，對(duì)面試成績(jī)60分以上考生，按筆試和面試成績(jī)各50%計(jì)算總分。
4、體檢與考察：體檢、考察由永陽(yáng)鎮(zhèn)統(tǒng)一組織。
①體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選進(jìn)行體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
②考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
五、錄用
對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議者辦理有關(guān)錄用手續(xù)。試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格，正式錄用，享受居委會(huì)工作人員同等待遇。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)今年招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，永陽(yáng)鎮(zhèn)將成立工作小組并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣民政局、縣監(jiān)察局全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督。
七、本辦法由永陽(yáng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話： 025－57212177；聯(lián)系人：監(jiān)督電話：縣民政局025-57210822、縣監(jiān)察局025-56215883
2012年7月7日
永陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府