為適應(yīng)審判、執(zhí)行工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名合同制速錄員。
一、速錄員崗位職責(zé)
速錄員是從事與審判、執(zhí)行工作有關(guān)的輔助性工作的人員。其主要職責(zé)是：
1、承擔(dān)庭審、詢問(wèn)、調(diào)查等記錄工作；
2、訴訟文書(shū)謄寫(xiě)、打印、校對(duì)、送達(dá)等工作；
3、計(jì)算機(jī)信息錄入和裝訂卷宗工作；
4、其他事務(wù)性工作。
二、報(bào)考條件
1、具有良好的品行，無(wú)違法受處罰記錄；
2、學(xué)歷為國(guó)民教育序列本科以上文化程度,專業(yè)不限，同等條件下，法律專業(yè)優(yōu)先；
3、年齡26周歲以下（1986年7月1日以后出生），具有溧陽(yáng)市戶籍；
4、具有熟練操作計(jì)算機(jī)能力；
5、身體健康。
6、已就業(yè)者報(bào)考需取得所在單位同意，并出具有關(guān)書(shū)面證明；
三、報(bào)名方式
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)（以上證件均需原件和復(fù)印件）及2寸近期免冠照片三張、報(bào)名費(fèi)50元，于2012年7月17 日－18 日（上午8：30-11：00、下午2：00-17：30）到溧陽(yáng)市人民法院四樓政治處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按溧陽(yáng)市人民法院公布的報(bào)考條件，如實(shí)填寫(xiě)《溧陽(yáng)市人民法院招聘速錄員報(bào)名表》。因應(yīng)聘人員的報(bào)名信息失實(shí)、不準(zhǔn)確或未按任職條件報(bào)名而產(chǎn)生后果的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的取消報(bào)名資格，已被錄用的取消錄用資格。
3、進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員須自行承擔(dān)體檢費(fèi)用。
四、考試方法和內(nèi)容
本次考試分計(jì)算機(jī)漢字錄入技能測(cè)試和面試。
1、計(jì)算機(jī)漢字錄入技能測(cè)試（滿分為100分）。技能測(cè)試分為看打錄入和聽(tīng)打錄入兩部分，最終成績(jī)以兩部分的成績(jī)按比例相加（綜合成績(jī)=聽(tīng)打成績(jī)×70%+看打成績(jī)×30%），從高分到低分順序，按照招聘崗位人數(shù)1：2的比例，確定進(jìn)入面試人員名單，通知面試。
2、面試（滿分為100分）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。
3、計(jì)算機(jī)漢字錄入、面試時(shí)間以招考單位具體通知為準(zhǔn)。
五、錄用辦法
1、嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
2、技能測(cè)試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%，兩項(xiàng)成績(jī)按比例折合后為每個(gè)人的總成績(jī)。
3、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如總成績(jī)相同，則法律專業(yè)人員優(yōu)先，專業(yè)條件相同，則按面試成績(jī)高低確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
4、政審按政法機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢、政治審查不合格人員，按從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、體檢和政審由溧陽(yáng)市人民法院組織實(shí)施。
六、用工方式和待遇
被錄用人員與溧陽(yáng)市人民法院確定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至溧陽(yáng)市人民法院工作，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定，首期合同期限為三年。
被錄用者報(bào)酬為月基本工資人民幣1400元（含個(gè)人承擔(dān)的五金），依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人民法院負(fù)責(zé)解釋。
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
溧陽(yáng)市財(cái)政局
溧陽(yáng)市人民法院
2012年7月10日