為補(bǔ)充工作人員，我中心擬于近期公開招考3名輔助管理雇員。根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)﹝2009）4號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次擬招聘輔助管理類雇員3名，詳見招考職位表（附件1）。
二、招考范圍
符合本公告及具體職位條件的具有深圳市戶籍的人員均可報(bào)考。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
（三）持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》（B證），或符合視同持有該合格證的人員;
（四）符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件；
（五）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2. 2007年7月以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及方法。如有報(bào)名者，請(qǐng)按附件2格式填寫好報(bào)名表，于2012年7月18日至2012年7月23日（工作日上午9：30—12：00，下午14：30—18：00），將相關(guān)資料及電話號(hào)碼（確保能及時(shí)聯(lián)系到本人，否則后果自負(fù)）交到羅湖區(qū)政府采購中心（羅湖區(qū)湖貝路1030號(hào)6樓）服務(wù)大廳。聯(lián)系人：張先生：82239766。
（二）報(bào)名須提供的材料：
1、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》（B證）、報(bào)名表、身份證原件、戶口本原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及市人才市場的驗(yàn)證證明（如來不及提供的可暫不提供，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格）、原工作單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明（最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格）、近期一寸正面免冠照片3張。
2、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3）在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格）、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不得進(jìn)入面試；
2、嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，一切后果由考生本人承擔(dān)。
3、考生所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
4、考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名、資格初審。資格初審合格的，由羅湖區(qū)政府采購中心現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
5、資格初審只是對(duì)考生提供的材料的初步審查，最終以區(qū)人力資源局辦理雇用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
（一）面試形式及面試組織。
面試由區(qū)政府采購中心組織，試題自行命制。
考生憑面試通知書和身份證參加面試（二者缺一不可）。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)：
面試時(shí)間及地點(diǎn)由區(qū)政府采購中心確定并通知考生（見面試通知書）。
（三）面試成績公布。
面試成績將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布，各考生可以登陸羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站查詢。。
面試結(jié)束后，按面試成績，確定體檢人選。
六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
（一）體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由區(qū)政府采購中心另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復(fù)審及考核。
體檢合格的考生，由區(qū)政府采購中心在體檢結(jié)束的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇人的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。區(qū)政府采購中心考核不合格的取消雇用資格。
（三）公示。
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇人員，將在羅湖區(qū)人力資源網(wǎng)站上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)﹝2009）4號(hào)）等文件的有關(guān)規(guī)定的，由招考單位按程序報(bào)區(qū)人力資源局核準(zhǔn)后，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽定雇員合同。
八、其它事項(xiàng)
（一）此次招考最高年齡的計(jì)算均截止到2012年6月30日，最高年齡30歲指1982年7月1日之后出生。
（二）取得資格時(shí)間截止至2012年6月30日，只通過考試合格，未取得資格的，視為不合格。
（三）對(duì)在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）若符合招考條件的考生超過30人，招考單位將組織筆試，再進(jìn)行面試。具體電話通知。
附件：2012年深圳市羅湖區(qū)政府采購中心公開招考雇員職位表
深圳市羅湖區(qū)政府采購中心
二○一二年七月十六日
附件：深圳市羅湖區(qū)政府采購中心公開招考雇員報(bào)名表.doc
附件：計(jì)生生育情況調(diào)查表.doc
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《深圳市羅湖區(qū)政府采購中心公開招考雇員報(bào)名表.doc》《計(jì)生生育情況調(diào)查表.doc》來源于深圳市羅湖區(qū)人民政府網(wǎng)，最近 更新2012年7月16日。
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