因工作需要，武進(jìn)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員，部分崗位對(duì)學(xué)歷的要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
（二）報(bào)名條件
1、2012年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生限常武地區(qū)生源或戶籍，其他人員限常武地區(qū)戶籍（需在2012年7月26日前取得常武地區(qū)常住戶籍）；
2、18周歲以上、40周歲以下（1971年7月26日至1994年7月26日期間出生），部分崗位對(duì)年齡的要求詳見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表；
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2012年7月26日9:00—17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫《2012年武進(jìn)區(qū)公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》一份。凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
（2）報(bào)名時(shí)提供下列材料（均要求提供原件和復(fù)印件）：①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、資格證書以及報(bào)考職位要求提供的各類證書；②近期二寸免冠彩照2張；③考試報(bào)名費(fèi)100元。
（3）考生于2012年8月2日到武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（地點(diǎn)：中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓503房間，聯(lián)系電話：86310911）。
三、考試、考核辦法
1、報(bào)考區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)、區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心、區(qū)殘疾人就業(yè)管理中心、區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)崗位的，根據(jù)報(bào)名情況，確定考試方式。如進(jìn)行筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。其中報(bào)考區(qū)殘疾人就業(yè)管理中心文秘崗位的需加試寫作，筆試成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《寫作》4：6的比例合成總成績(jī)。
報(bào)考區(qū)法院公共服務(wù)崗位的，筆試科目為電腦打字操作（看打和聽(tīng)打）。
筆試總分為100分，面試入圍人員成績(jī)必須在平均成績(jī)以上，并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。筆試、面試時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)和面試人員名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上公布。
2、面試由區(qū)人社局組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)O(shè)立合格線為60分（含）以上。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
如進(jìn)行筆試，按筆試、面試5：5的比例合成綜合成績(jī)。如直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)樽罱K綜合成績(jī)。
其中，報(bào)考區(qū)人民法院速錄員崗位的，取得法律本科專業(yè)的，在綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上加2分。報(bào)考區(qū)殘疾人就業(yè)管理中心職業(yè)指導(dǎo)崗位和職業(yè)培訓(xùn)崗位的，取得相應(yīng)中級(jí)及以上職業(yè)資格證書的，在綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上加2分；肢體殘疾者，在綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。不重復(fù)計(jì)分。
（四）體檢
根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。出現(xiàn)同分時(shí)，取面試高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用，缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
（五）考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾旌细竦模蓞^(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。
四、聘用
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見(jiàn)》（武編發(fā)[2011]5號(hào)）文件精神，聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動(dòng)合同，辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、紀(jì)律監(jiān)督
武進(jìn)區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督：區(qū)紀(jì)委0519-86310134
區(qū)人社局紀(jì)委0519-86310896
六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
常州市武進(jìn)區(qū)2012年公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表
常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2012年7月20日
2012年常州市武進(jìn)區(qū)公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2012年常州市武進(jìn)區(qū)公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年7月20日。
易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。