為建立科學(xué)規(guī)范的教研員選拔任用制度，加強(qiáng)教研員隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮教研室教學(xué)“管理、研究、指導(dǎo)、培訓(xùn)”的職能，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)我市基礎(chǔ)教育健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)工作需要，特公開招聘中學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名、職教教研員1名。
一、招聘范圍、對象
中學(xué)數(shù)學(xué)教研員：吳江市各中學(xué)在編在崗的數(shù)學(xué)專任教師。
職教教研員：吳江市各中等專業(yè)學(xué)校、汾湖職業(yè)高級中學(xué)在編在崗的專業(yè)學(xué)科專任教師。
二、招聘條件和要求
（一）中學(xué)數(shù)學(xué)教研員
1．熱愛教育事業(yè)，師德高尚，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的合作精神和較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
2．大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有中學(xué)一級教師及以上職稱。
3．有較高的專業(yè)業(yè)務(wù)水平和能力，在全市同學(xué)科教師中有較高的知名度。
（1）吳江市教學(xué)（教科）能手以上骨干教師稱號獲得者；
（2）從事高三教學(xué)工作三年以上，學(xué)科教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良，獲得教學(xué)成果優(yōu)良證書；
（3）擔(dān)任學(xué)校教研組長（或備課組長）職務(wù)以上。
4．有較強(qiáng)的教學(xué)研究和科研能力，承擔(dān)或參與市級以上課題研究，撰寫有較高質(zhì)量教學(xué)論文，在蘇州市級以上刊物發(fā)表。
5．應(yīng)聘者年齡在40歲周歲以下（1972年7月1日以后出生），吳江市學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人以上骨干教師年齡放寬到45周歲以下（1967年7月1日以后出生）。
（二）職教教研員
1．熱愛教育事業(yè)，師德高尚，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的合作精神和較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
2．全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，具有中學(xué)一級教師及以上職稱。
3．有較高的專業(yè)業(yè)務(wù)水平和能力，在全市同學(xué)科教師中有較高的知名度。
（1）具有5年以上中等專業(yè)學(xué)校或職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教學(xué)經(jīng)歷的雙師型教師。
（2）具有中等專業(yè)學(xué)?；蚵殬I(yè)中學(xué)專業(yè)組長以上管理崗位工作經(jīng)歷。
（3）吳江市教學(xué)（教科）能手以上骨干教師稱號獲得者（教學(xué)〈教科〉能手、學(xué)科〈學(xué)術(shù)〉帶頭人、優(yōu)秀雙師型教師），或在省級技能大賽中獲獎?wù)撸?BR> 4．有較強(qiáng)的教學(xué)研究和科研能力，撰寫有較高質(zhì)量教學(xué)論文，在蘇州市級以上刊物發(fā)表。
5．應(yīng)聘者年齡在在40歲周歲以下（1972年7月1日以后出生），吳江市學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀雙師型教師以上骨干教師年齡放寬到45周歲以下（1967年7月1日以后出生）。
三、招聘程序和辦法
（一）7月20、21日接受報名。報名時應(yīng)提交下列材料：招聘教研員報名表（見附件）、近3年個人工作總結(jié)（1500字左右）、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書、職稱證書、論文目錄及論文等復(fù)印件。報名地點(diǎn)：教育局教研室403室（教師進(jìn)修學(xué)校1號樓），聯(lián)系人：朱琴，聯(lián)系電話：63458793。
（二）7月25日前，對報名參加競聘的對象進(jìn)行資格初審。
（三）8月5日前，組織專家對初審合格人員的專業(yè)水平、工作能力進(jìn)行綜合測評。
（四）8月10日前基本完成對入選人員的考察工作，向局黨政聯(lián)席會議報告入選名單及考察結(jié)果。
（五）經(jīng)局黨政聯(lián)席會議研究，決定擬聘人員。
五、管理辦法
對被聘用人員實(shí)行一年的試用期。試用期滿，經(jīng)考核，如勝任現(xiàn)職的，正式聘任；不勝任者，轉(zhuǎn)崗另作安排。
吳江市教育局
2012年7月14日
吳江市教育局招聘中學(xué)數(shù)學(xué)教研員、職教教研員報名表
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《吳江市教育局招聘中學(xué)數(shù)學(xué)教研員、職教教研員報名表.doc》來源于吳江教育網(wǎng)，最近更新2012年7月14日。
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