2012年德州市臨邑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦公室主任公告

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    按照縣委、縣政府《關(guān)于教育人事制度改革工作的實(shí)施方案》(臨發(fā)[2007]12號)和縣委組織部、縣教育局《臨邑縣縣直中小學(xué)校長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦公室主任綜合考核聘任工作實(shí)施細(xì)則》(臨組發(fā)[2012] 8號)及有關(guān)文件規(guī)定,對空出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦公室主任崗位要在全縣范圍內(nèi)公開競爭,擇優(yōu)聘任。現(xiàn)根據(jù)上述文件,并結(jié)合我縣近年來的教育人事制度改革實(shí)踐,就公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦公室主任工作公告如下。
    一、招聘數(shù)量
    共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦公室主任6名。
    二、招聘原則
    (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
    (二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
    (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
    (四)堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則。
    三、報(bào)名條件與資格
    (一)條件
    思想政治素質(zhì)高,品德良好;熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的改革意識和開拓創(chuàng)新精神,具有履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦公室主任職責(zé)所必備的專業(yè)知識,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;遵紀(jì)守法,清正廉潔;具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的民主意識和法制觀念。
    (二)資格
    年齡在45周歲以下,具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上縣教育局機(jī)關(guān)中層、縣直中小學(xué)中層正職以上干部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦公室副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中學(xué)正副校長、小學(xué)中心校學(xué)區(qū)校長任職經(jīng)歷,具有教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
    以上時間的計(jì)算均截止到2012年12月31日。
    凡符合以上條件、資格的人員均可報(bào)名。
    四、招聘程序
    1、宣傳發(fā)動。通過召開動員大會、下發(fā)文件等形式進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動,使廣大教職工了解招聘的原則、資格條件、方法步驟等內(nèi)容,動員符合條件的人員積極報(bào)名競聘。
    2、報(bào)名及資格審查。報(bào)名人員填寫《臨邑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦公室主任報(bào)名登記表》,提交相關(guān)證件材料,到縣教育局政工科報(bào)名。由縣委組織部和縣教育局對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。
    3、筆試。采取集中閉卷考試的形式進(jìn)行,主要通過考查有關(guān)教育法律法規(guī)、教育教學(xué)理論、學(xué)校管理知識和文字表達(dá)能力,測試應(yīng)試人員運(yùn)用理論、知識和方法解決實(shí)際問題的能力。試題由教育專家統(tǒng)一命題并閱卷。
    根據(jù)筆試成績,由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入競職演講范圍人員。筆試成績占綜合成績的20%。
    4、競職演講。進(jìn)入競職演講范圍人員依次演講,主要簡要介紹個人基本情況、工作思路、目標(biāo)措施等,每人不超過10分鐘。
    根據(jù)筆試、競職演講成績,由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。競職演講成績占綜合成績的20%。
    5、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試面試人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及分析解決實(shí)際問題的能力等。邀請教育專家和有關(guān)人員組成7-9人的評委小組。面試成績占綜合成績的40%。
    6、確定考核對象。根據(jù)筆試、競職演講及面試成績,由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。
    7、組織考察。由縣委組織部組成考察組,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,重點(diǎn)對考察對象的德能勤績廉進(jìn)行量化考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,取消其考察對象資格。量化考察成績占綜合成績的20%。
    8、研究確定人選。召開縣委組織部部長辦公會聽取考察匯報(bào),各部長根據(jù)考察對象的考試成績和考察情況進(jìn)行差額票決,形成聘任意見,向社會進(jìn)行任前公示。
    9、辦理聘任手續(xù)。公示期滿沒有影響聘用問題的,依照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù),縣教育局與聘任的教育辦公室主任簽定《聘任合同書》和《任期目標(biāo)責(zé)任書》。
    五、其他事項(xiàng)
    (一)報(bào)名時間。7月17日—19日(截至19日上午12:00)。
    (二)報(bào)名地點(diǎn)。縣教育局政工科。
    (三)報(bào)名時請攜帶畢業(yè)證書、教師任職資格證書原件及復(fù)印件各一份,填寫好的《臨邑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦公室主任報(bào)名登記表》一份及一寸近期彩色照片一張。
    (四)咨詢電話。縣委組織部:4363515,縣教育局:2143002。
    筆試、競職演講、面試時間、地點(diǎn)另行通知。
    本公告由縣委組織部、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
    

中共臨邑縣委組織部
    

臨 邑 縣 教 育 局
    

2012年7月17日
    附件:《臨邑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦公室主任報(bào)名登記表》
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    《臨邑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦公室主任報(bào)名登記表》來源于臨邑人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2012年7月17日。
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