根據(jù)省人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳、民政廳《關(guān)于做好2012年開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕229號）精神，我市已開發(fā)出部分基層公共服務(wù)公益性崗位，專項(xiàng)用于招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。按照全省統(tǒng)一部署，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
此次招聘的基層公共服務(wù)崗位共475個，其中，民政系統(tǒng)的基層民政公共服務(wù)協(xié)理員434個，人社系統(tǒng)的基層勞動保障平臺協(xié)理員41個，具體名額分配如下表。
1、全市民政系統(tǒng)公益性崗位招聘計(jì)劃
| 縣（區(qū)） | 招聘人數(shù) | 聘用崗位 | 縣（區(qū)） | 招聘人數(shù) | 聘用崗位 |
| 清河區(qū) | 58 | 基層民政公共服務(wù)協(xié)理員 | 漣水縣 | 53 | 基層民政公共服務(wù)協(xié)理員 |
| 清浦區(qū) | 58 | 金湖縣 | 31 | ||
| 淮安區(qū) | 58 | 洪澤縣 | 52 | ||
| 淮陰區(qū) | 50 | 盱眙縣 | 50 | ||
| 開發(fā)區(qū) | 24 | 合 計(jì) | 434 |
2、全市人社系統(tǒng)公益性崗位招聘計(jì)劃
| 縣（區(qū)） | 招聘人數(shù) | 聘用崗位 | 縣（區(qū)） | 招聘人數(shù) | 聘用崗位 |
| 清河區(qū) | 12 | 基層勞動保障平臺協(xié)理員 | 清浦區(qū) | 10 | 基層勞動保障平臺協(xié)理員 |
| 洪澤縣 | 10 | 漣水縣 | 5 | ||
| 金湖縣 | 4 | 合 計(jì) | 41 |
二、招聘對象
2012年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘對象，限定為淮安市戶籍（含生源所在地）2010年之后（含2010年）畢業(yè)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，且具備下列情形之一：
1、享受最低生活保障家庭的；
2、特困職工家庭的；
3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的；
4、辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的；
5、市政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的。
三、政策待遇
被聘用到基層公共服務(wù)公益性崗位的高校畢業(yè)生，在聘用服務(wù)期間，其工資待遇和同崗位、同學(xué)歷、同等條件人員大致相當(dāng)。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期一般為一個月。從起薪之月起，由所屬人力資源社會保障部門按照企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一為聘用人員辦理有關(guān)社會保險手續(xù)并繳費(fèi)，個人繳納部分由本人承擔(dān)。在勞動合同期內(nèi)，其檔案、人事、戶籍關(guān)系等統(tǒng)一由當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至用人單位。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后，服務(wù)期間的工作時間可計(jì)算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
四、招聘程序
招聘工作按照個人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。
1．8月16日～8月24日，集中進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并由市人才中心統(tǒng)一審核認(rèn)定報(bào)名資格。
2．9月15日，全省統(tǒng)一組織筆試。在全省13個省轄市設(shè)立考區(qū)，考生報(bào)名時可選擇本省內(nèi)筆試考區(qū)就近參加筆試。
3．9月16日～11月30日，全市統(tǒng)一組織面試、考察和體檢，并公示擬錄用人員名單。對經(jīng)公示無異議的人員，在培訓(xùn)合格后安排上崗。
五、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名信息公告
淮安市2012年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生信息等可以通過以下網(wǎng)站查詢：
淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)
淮安市民政網(wǎng)(http://mzj.huaian.gov.cn)
淮安市人才網(wǎng)(http://www.harczx.gov.cn)
淮安人事考試網(wǎng)(http://www.harsks.com)
（二）報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、上傳照片均在網(wǎng)上操作。報(bào)名網(wǎng)址為江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。淮安人事考試網(wǎng)(http://www.harsks.com)提供報(bào)名專欄和報(bào)名鏈接。
（三）報(bào)名時間
1．報(bào)名、電子照片上傳時間
8月16日9∶00～8月23日16∶00。
2．資格審查時間
8月16日9∶00～8月24日16∶00。報(bào)名者網(wǎng)上提交報(bào)名信息和電子照片后，要及時攜帶相關(guān)材料到淮安市人才中心(地址：淮安市高教園區(qū)枚乘東路19號新市委黨校教學(xué)樓一樓服務(wù)大廳)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
資格審查所需材料，除了報(bào)名人的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等證件，還包括報(bào)名者家庭特殊情況的證明材料，如有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證、總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》、曾被認(rèn)定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的有關(guān)材料、市縣（區(qū)）勞動就業(yè)管理中心登記發(fā)放的就業(yè)失業(yè)登記證書或“市政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭”的相關(guān)證明。
對于以上材料均需查驗(yàn)原件，同時收取復(fù)印件一份。
3．電子照片審核
8月16日9∶00～8月24日17∶00。現(xiàn)場資格審查通過后，再行審核報(bào)名者提交的電子照片質(zhì)量，電子照片審核通過后方為報(bào)名成功。
（四）準(zhǔn)考證打印
在規(guī)定時間報(bào)名成功的考生，于9月12～14日在報(bào)名的網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。
（五）注意事項(xiàng)
1．報(bào)名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時上傳報(bào)名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。
2．凡符合條件的高校畢業(yè)生，可以報(bào)考本人戶籍所在地崗位。報(bào)名人員不得用新、舊兩個身份證同時報(bào)名，否則取消報(bào)名資格。報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
六、考試與錄用
（一）筆試
全省統(tǒng)一組織筆試。筆試時間：2012年9月15日9：00～11：30?？荚嚳颇繛椤毒C合知識》，分為客觀性試題和主觀性試題，均在答題卡指定位置上作答。
（二）面試、考察
面試工作由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，考察工作由各縣（區(qū)）民政局和人力資源和社會保障局組織實(shí)施。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生的合成總成績。根據(jù)合成總成績，按招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察人選。
（三）體檢和公示
考察合格人員由市人力資源和社會保障局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
對考察、體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按綜合成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體檢合格人員名單在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)、淮安市民政網(wǎng)、淮安市人才網(wǎng)、淮安人事考試網(wǎng)上公示，公示期五天。
（四）錄用
考試、體檢合格的，經(jīng)培訓(xùn)合格后，安排上崗。
七、咨詢電話
淮安市人才中心：0517—83657818；
淮安市人事考試中心：0517—83671403；
淮安市民政局:0517--83761677;
淮安市人力資源和社會保障局：0517—83665961。
淮安市人力資源和社會保障局
淮安市民政局
二O一二年八月七日