為進(jìn)一步加強(qiáng)基層民政救助和社區(qū)管理平臺(tái)建設(shè),完善就業(yè)援助體系,拓展高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)渠道,幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè),2012年?yáng)|臺(tái)市民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層民政公益性崗位協(xié)理員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
全市16個(gè)社區(qū)共招聘基層民政公共服務(wù)公益性崗位協(xié)理員53名。具體如下:
序號(hào) | 地名名稱(chēng) | 單位名稱(chēng) | 崗位名稱(chēng) | 崗位數(shù)量 | 序號(hào) | 地名名稱(chēng) | 單位名稱(chēng) | 崗位名稱(chēng) | 崗位數(shù)量 |
1 | 東臺(tái)市 | 溱東鎮(zhèn)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 2 | 9 | 東臺(tái)市 | 許河鎮(zhèn)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 2 |
2 | 東臺(tái)市 | 時(shí)堰鎮(zhèn)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 4 | 10 | 東臺(tái)市 | 唐洋鎮(zhèn)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 3 |
3 | 東臺(tái)市 | 五烈鎮(zhèn)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 4 | 11 | 東臺(tái)市 | 新街鎮(zhèn)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 2 |
4 | 東臺(tái)市 | 安豐鎮(zhèn)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 4 | 12 | 東臺(tái)市 | 弶港鎮(zhèn)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 4 |
5 | 東臺(tái)市 | 富安鎮(zhèn)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 4 | 13 | 東臺(tái)市 | 東臺(tái)鎮(zhèn)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 9 |
6 | 東臺(tái)市 | 頭灶鎮(zhèn)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 4 | 14 | 東臺(tái)市 | 市開(kāi)發(fā)區(qū)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 1 |
7 | 東臺(tái)市 | 南沈灶鎮(zhèn)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 2 | 15 | 東臺(tái)市 | 城東新區(qū)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 3 |
8 | 東臺(tái)市 | 三倉(cāng)鎮(zhèn)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 4 | 16 | 東臺(tái)市 | 西溪景區(qū)民政辦 | 基層民政協(xié)理員 | 1 |
合 計(jì) | 53 |
二、報(bào)考條件
我市基層公共服務(wù)公益性崗位聘用對(duì)象為東臺(tái)籍2010年之后(含2010年)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生,且具備下列情形之一:(一)享受最低生活保障家庭的;
(二)特困職工家庭的;
(三)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的;
(四)辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的。
(五)鹽城市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的(父母雙下崗、單親家庭、市規(guī)劃區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民家庭)。
三、報(bào)名辦法
采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式:
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、上傳照片均在網(wǎng)上操作。報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn)鹽城市人事考試網(wǎng)站提供報(bào)名專(zhuān)欄和報(bào)名鏈接。
(二)報(bào)名時(shí)間:
1、報(bào)名、電子照片上傳時(shí)間
8月16日9:00——8月23日16:00。
2、資格審查時(shí)間
8月16日9:00——8月24日16:00。報(bào)名者網(wǎng)上提交報(bào)名信息和電子照片后,攜帶本人身份證、戶口簿(或戶籍證明),學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、就業(yè)證。以及崗位所需要的證明材料原件及復(fù)印件一份,到東臺(tái)市頤年園(市老干部局院內(nèi)),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查初審,填寫(xiě)報(bào)名登記表,選擇并確認(rèn)所報(bào)鎮(zhèn)區(qū)的具體崗位。東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、民政局進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審貫穿招聘工作全程,凡經(jīng)復(fù)審發(fā)現(xiàn)報(bào)名資格不符合條件,影響考試公正性的,即取消報(bào)考人員考試和聘用資格。
3、電子照片審核時(shí)間
8月16日9:00——8月24日17:00。現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后,經(jīng)鹽城市人事考核機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名者提交的電子照片質(zhì)量進(jìn)行審核,電子照片審核通過(guò)后方為報(bào)名成功。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠電子照片(正面二寸)[35×45毫米]證件照,jpg格式,大小20kb以下);
2、報(bào)考我市公益性崗位的,必須是東臺(tái)戶籍符合條件的高校畢業(yè)生,報(bào)名人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,如使用取消報(bào)名資格;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名需提供的證明材料
(1)《就業(yè)失業(yè)登記證》;
(2)享受最低生活保障、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的需提供鎮(zhèn)(區(qū))出具的證明材料;
(3)特困職工家庭的應(yīng)有市總工會(huì)出具的證明材料。
(4)鹽城市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭須出具相關(guān)證明材料(父母雙下崗、單親家庭、市規(guī)劃區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民家庭)。
四、準(zhǔn)考證打印
在規(guī)定時(shí)間報(bào)名成功的考生,于9月12-14日到報(bào)名的網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。
五、考試
(一)筆試全省統(tǒng)一組織
筆試時(shí)間:2011年9月15日9∶00到11∶30,考試科目為綜合知識(shí)。
(二)面試、考察
面試、考察由鹽城市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)局、民政局組織實(shí)施,參加面試考察的人選比例,以及考生最后綜合成績(jī)構(gòu)成比例由鹽城市人力資源和社會(huì)保障局、民政局確定。
六、體檢
參加體檢的人選比例及組織實(shí)施由鹽城市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)局、民政局確定。體檢的標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》
對(duì)體檢不合格或放棄者,在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
經(jīng)考試和體檢合格擬聘用人員在鹽城市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行為期三天的公示。公示期滿后,經(jīng)培訓(xùn)合格,安排上崗,并按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定,由市公共就業(yè)(人力資源)服務(wù)機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同,合同期為三年,試用期為一個(gè)月。其有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜,按照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定執(zhí)行。
招聘崗位出現(xiàn)空缺的,從服從調(diào)劑安排的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的優(yōu)先)調(diào)劑聘用。
八、政策待遇及崗位管理
被聘用到基層公共服務(wù)公益性崗位的高校畢業(yè)生在聘用服務(wù)期間,其工資待遇為1875元/月,并以勞動(dòng)合同的形式予以明確。從起薪之月起,由市人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)按照企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一為聘用人員辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳費(fèi),個(gè)人繳納部分由聘用者本人承擔(dān)。在勞動(dòng)合同期內(nèi),其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由市人才服務(wù)中心免費(fèi)代理,黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)到用人單位。合格聘用人員從事公益性崗位工作期間,必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。年終由用人單位進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為對(duì)其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。勞動(dòng)合同期滿后,服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經(jīng)歷,享受相關(guān)優(yōu)惠政策。市人力資源和社會(huì)保障局、民政局將加強(qiáng)對(duì)用人單位公益性崗位使用管理情況的監(jiān)督檢查,為高校畢業(yè)生在基層鍛煉發(fā)展創(chuàng)造良好條件,并鼓勵(lì)、支持和指導(dǎo)他們?cè)趧趧?dòng)合同期滿后通過(guò)努力找到適合的就業(yè)崗位。
九、本次招聘工作由省和鹽城市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
十、本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局、民政局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
0515-85211410(東臺(tái)市民政局辦公室)
0515-85222658(市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0515-88108823