為推進(jìn)我市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)蘇辦發(fā)〔2011〕10號(hào)文件精神和省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對(duì)我市鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位編外專業(yè)技術(shù)人員中符合國家和省教育、衛(wèi)生部門認(rèn)可的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)中專以上學(xué)歷、并具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，采取定向公開招聘的方式，一次性擇優(yōu)進(jìn)編?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位為鎮(zhèn)衛(wèi)生院，計(jì)劃招聘24人。招聘崗位與名額詳見《姜堰市定向公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員崗位表》。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
2011年4月6日前在本市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,現(xiàn)仍在我市政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（不含鄉(xiāng)村醫(yī)生）。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
3．具有符合招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)；
4．年齡在40周歲以下（1972年7月1日以后出生）；
5．具有招聘崗位的執(zhí)業(yè)資格或職稱；
6．身體健康。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，按照?qǐng)?bào)名、筆試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等步驟實(shí)施，具體程序和方法如下：
（一）報(bào)名：
1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式：
時(shí)間：2012年8月19日-20日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）；
地點(diǎn)：市衛(wèi)生局二樓會(huì)議室；
方式：本人現(xiàn)場報(bào)名。
2．報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件和復(fù)印件：
①本人有效居民身份證；
②畢業(yè)證書；
③經(jīng)人社部門鑒證的2011年4月6日前與本市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的正式勞動(dòng)或人事代理合同、保險(xiǎn)繳納記錄或證明；
④招聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書和資格證書（檢驗(yàn)崗位提交職稱證書）；
⑤2011年4月7日至今仍一直在現(xiàn)單位工作的證明。
（2）考生根據(jù)報(bào)考條件及招聘崗位要求，自愿選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，填寫《姜堰市定向公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員報(bào)名表》（一式兩份），交近期免冠同底版一寸彩色照片3張。資格審核合格后繳納報(bào)名費(fèi)100元。
（3）本次招聘設(shè)定報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比為3:1的開考比例。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。
（二）筆試：筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行，內(nèi)容為相關(guān)基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間：2012年8月30日。具體安排及相關(guān)要求見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績?cè)谡衅感畔l(fā)布的網(wǎng)站公布。
（三）體檢：根據(jù)考生的筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。筆試成績相同的，另行組織加試確定體檢人員。體檢由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，醫(yī)護(hù)崗位分別依照?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其它崗位參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，在報(bào)考該崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)并參加體檢。
（四）考察：對(duì)體檢合格人員由市衛(wèi)生局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》標(biāo)準(zhǔn)組織考察。
（五）公示：對(duì)考察合格人員在信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
（六）選崗：經(jīng)公示無異議的人員，根據(jù)其填報(bào)的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序在其對(duì)應(yīng)崗位中依次進(jìn)行選崗。筆試成績相同的，通過抽簽確定選崗順序。選崗必須由應(yīng)聘者本人參加，任何人不得替代，崗位當(dāng)場選定，不得變更。
（七）聘用：由用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月，試用期間工資待遇由用人單位確定，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于我市社會(huì)平均工資水平。試用期滿考核合格者享受事業(yè)人員工資待遇；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。招聘全過程由市紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。
五、本簡章由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-88869415（市人力資源和社會(huì)保障局）
0523-88086072（市衛(wèi)生局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-88869216（市監(jiān)察局）
信息發(fā)布網(wǎng)站：姜堰衛(wèi)生網(wǎng)(www.jyws.gov.cn)
姜堰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jsjyhrss.gov.cn）
姜堰人才網(wǎng)(www.jyrc.net)
2012年泰州姜堰市定向公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員崗位表