昆明市公有房屋管理中心2012年以勞務(wù)派遣制招聘工作人員簡(jiǎn)章

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    一、單位簡(jiǎn)介
    以信息數(shù)字化為主要管理手段,為人民群眾提供保障性住房管理和經(jīng)營(yíng)服務(wù);負(fù)責(zé)對(duì)全市的保障性住房、直管公房的產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)、拆遷賠還和綜合管理,承擔(dān)危舊房改造及接受拆遷任務(wù);負(fù)責(zé)對(duì)全市保障性住房的申請(qǐng)、審核、分配、儲(chǔ)備、調(diào)劑、查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)、分析、檔案等一系列管理工作,并協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各縣區(qū)住房保障信息化平臺(tái)建設(shè);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)自建房的建設(shè)。
    二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件
    (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2、遵守憲法和法律;
    3、具有良好的品行;
    4、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    6、具有崗位所需要的其他條件。
    (二)招聘崗位及條件
    1、辦公室:文秘
    (1)招聘人數(shù):1名、女性;
    (2)年齡要求:年齡30—40周歲;
    (3)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;
    (4)其他要求:1.有3年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2.有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和語(yǔ)言能力;
    3.英語(yǔ)水平CET四級(jí)以上;
    4.有文藝特長(zhǎng)優(yōu)先錄用。
    三、報(bào)名及面試
    (一)報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)
    1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    (1)請(qǐng)?zhí)峤灰韵虏牧希?BR>    1.個(gè)人應(yīng)聘材料,并在報(bào)名處填寫(xiě)報(bào)名登記表;
    2.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)證、英語(yǔ)/計(jì)算機(jī)/普通話等級(jí)證等相關(guān)證件,驗(yàn)原件存復(fù)印件;
    3.免冠照片一張(半寸,彩色黑白不限)
    (2)報(bào)名地點(diǎn):
    (3)聯(lián)系人:
    (4)聯(lián)系電話:
    2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
    請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至電子郵箱:1634759309@qq.com
    3、報(bào)名時(shí)間:2012年8月15日-2012年8月17日
    (二)面試
    初選后,進(jìn)入面試的人員于2012年8月17日等電話通知。
    四、招聘紀(jì)律
    應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用合同:
    1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
    2、在考核過(guò)程中作弊的;
    3、其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。