2012年惠州市直中小學(xué)校補(bǔ)充招聘教職員公告

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    根據(jù)2012年市直中小學(xué)校招聘教職員計(jì)劃,為滿足市直中小學(xué)校新學(xué)年的教育教學(xué)工作需要,經(jīng)研究,決定補(bǔ)充招聘部分教職員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    招聘工作堅(jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
    二、招聘人數(shù)、崗位名稱、資格條件、聘用說明
    (一)招聘人數(shù):24人。
    (二)基本資格條件
    1.思想政治素質(zhì)好,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的教師職業(yè)道德。身心健康。
    2.年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2012年8月31日。
    3.應(yīng)聘者材料如有作假,一律取消考試或聘用資格。
    4.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得報(bào)考。
    (三)招聘崗位名稱、其它資格條件
    1.具體內(nèi)容詳見《惠州市直中小學(xué)校2012年補(bǔ)充招聘教職員職位表》(附件1)。
    2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一所學(xué)校的一個(gè)崗位。多報(bào)者將被取消報(bào)考資格。
    (四)聘用說明
    實(shí)行資格考試,具體聘用到哪所學(xué)校,我局參考考生意見統(tǒng)一調(diào)配,不同意調(diào)配者,不予聘用。
    三、招聘程序及待遇
    1.招聘程序:報(bào)名→資格審查→筆試→面試(含說課、綜合能力測(cè)試)→體檢與考察→公示→核準(zhǔn)、備案與辦理聘用手續(xù)。
    2.待遇:經(jīng)批準(zhǔn)聘用的新教職員實(shí)行試用期一年,試用期間享受學(xué)校教職員的同等待遇;試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者取消聘用(含調(diào)入)資格。
    四、報(bào)名
    (一)報(bào)名時(shí)間:2012年8月29日上午8:30——8月31日下午6:00。
    (二)報(bào)名方式
    1.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位,多報(bào)者將被取消報(bào)考資格。報(bào)考人員必須在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送以下資料的電子郵件至我局人事科郵箱,逾期不再接受報(bào)名。
    (1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),請(qǐng)考生務(wù)必填寫“同意”或“不同意”調(diào)配,并插入免冠彩色相片。
    (2)《惠州市直中小學(xué)校2012年補(bǔ)充招聘教職員報(bào)名匯總表》(附件3)。
    2.報(bào)名資格初審:
    在我局門戶網(wǎng)站公布經(jīng)初審符合條件的報(bào)考人員名單,并通知考試事項(xiàng)。
    五 、驗(yàn)證、發(fā)放準(zhǔn)考證
    報(bào)考人員按考試通知要求帶齊以下材料的原件及其復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)審驗(yàn),審驗(yàn)通過后辦理準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證參加考試。
    (一)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),由本人用鋼筆簽名。
    (二)本人近期兩寸白底免冠彩照2張。
    (三)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書。
    (四)應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
    (五)在職人員還需提供以下資料:專業(yè)技術(shù)職稱證、工作單位證明(原件)、人事檔案所在單位(人才交流中心)證明(原件)。
    本市在職在編教師還需提供所在工作單位及其教育主管部門同意報(bào)考的證明(原件);本市民辦學(xué)校教師還需提供合同期已滿的證明(原件)。
    六、考試
    (一)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注我局門戶網(wǎng)站公告。
    (二)考試內(nèi)容:包括筆試、面試(教師崗位應(yīng)聘者考說課和綜合能力測(cè)試;教輔崗位應(yīng)聘者只考綜合能力測(cè)試)。
    1.教師崗位的筆試、面試中的說課主要考查應(yīng)聘學(xué)科的高中文化知識(shí);教輔崗位的筆試內(nèi)容為相關(guān)綜合知識(shí)。
    筆試劃定入圍分?jǐn)?shù)線。
    2.應(yīng)聘者總成績計(jì)算辦法:由筆試、面試分?jǐn)?shù)按5:5的比例折算而成。
    七、成績公布
    1.應(yīng)聘者的筆試成績于考試當(dāng)天晚上公布。根據(jù)筆試成績,按學(xué)科招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的,按實(shí)際符合條件人數(shù)),公布進(jìn)入面試人員名單。
    2.面試的成績于考試當(dāng)天晚上公布,并公布進(jìn)入體檢程序人員名單。
    3.考試成績?cè)谖揖珠T戶網(wǎng)站公布。
    八、體檢和考察
    體檢根據(jù)考試總成績,從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對(duì)象,由我局負(fù)責(zé)組織擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。我局根據(jù)考生體檢結(jié)果確定考察人選,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
    九、公示
    經(jīng)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,將擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局和我局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
    十、核準(zhǔn)、備案與辦理聘用手續(xù)
    經(jīng)公示無異議后,我局將擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),辦理有關(guān)人事手續(xù)。
    十一、聯(lián)系方式
    聯(lián)系部門:惠州市教育局人事科
    聯(lián)系人:盧老師、林老師
    聯(lián)系電話:0752-2260716,0752-2260773
    郵編:516001
    通訊地址:惠州市麥地路2號(hào)
    電子郵箱:rsk2260773@163.com
    網(wǎng)址:http://www.hzjy.edu.cn/
    附件:惠州市直中小學(xué)校2012年補(bǔ)充招聘教職員職位表
    

惠州市教育局
    

二〇一二年八月十五日
    附件:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
    附件:惠州市直中小學(xué)校2012年補(bǔ)充招聘教職員報(bào)名匯總表.xls
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    《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》《惠州市直中小學(xué)校2012年補(bǔ)充招聘教職員報(bào)名匯總表.xls》來源于惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2012年8月14日。
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