為進(jìn)一步加強(qiáng)教育行政管理和師資隊(duì)伍建設(shè)，打造教育人才高地，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)、均衡、健康發(fā)展，經(jīng)研究決定，昆山開發(fā)區(qū)面向全國(guó)選聘一批優(yōu)秀教育人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍
國(guó)內(nèi)中、小學(xué)在職教育行政管理人員和教師。
二、選聘對(duì)象
地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人；地市級(jí)及以上名教師名校長(zhǎng)；省特級(jí)教師；教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師；省人民教育家培養(yǎng)對(duì)象。
三、選聘條件
1、45周歲以下，普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，具有深厚的教育功底和良好的教學(xué)及教科研能力，師德高尚，身體健康。
2、教育行政管理崗位應(yīng)聘人員需具有3年以上學(xué)校行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、上述選聘對(duì)象中，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至50周歲。
四、選聘崗位及人數(shù)
| 序號(hào) | 崗位類別 | 學(xué) 科 | 選聘人數(shù) |
| 1 | 優(yōu)秀教師 | 高中數(shù)學(xué) | 1 |
| 2 | 優(yōu)秀教師 | 高中英語(yǔ) | 1 |
| 3 | 優(yōu)秀教師 | 高中語(yǔ)文 | 1 |
| 4 | 優(yōu)秀教師 | 初中數(shù)學(xué) | 2 |
| 5 | 優(yōu)秀教師 | 初中語(yǔ)文 | 2 |
| 6 | 優(yōu)秀教師 | 小學(xué)語(yǔ)文 | 2 |
| 7 | 優(yōu)秀教師 | 小學(xué)數(shù)學(xué) | 2 |
| 8 | 教育行政管理 | 初中校長(zhǎng) | 1 |
| 9 | 教育行政管理 | 初中副校長(zhǎng) | 1 |
| 10 | 教育行政管理 | 小學(xué)校長(zhǎng) | 1 |
| 11 | 教育行政管理 | 小學(xué)副校長(zhǎng) | 2 |
| 合 計(jì) | 16 | ||
五、報(bào)名及資格審查
本次選聘采用網(wǎng)上報(bào)名的形式，不收取任何報(bào)名及考務(wù)費(fèi)用。應(yīng)聘人員在中國(guó)昆山網(wǎng)（http://www.ks.gov.cn）、昆山教育網(wǎng)（http://www.ksedu.cn）、昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)（http://www.kep.gov.cn）、昆山人力資源網(wǎng)（http://www.ksrlzy.cn）上下載《昆山開發(fā)區(qū)面向全國(guó)選聘優(yōu)秀教育人才登記表》按要求填寫后，發(fā)送至kepjy@126.com郵箱，同時(shí)將學(xué)歷證書復(fù)印件、職稱證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、榮譽(yù)證書復(fù)印件、教育教學(xué)業(yè)績(jī)成果復(fù)印件等材料郵寄至昆山開發(fā)區(qū)面向全國(guó)選聘優(yōu)秀教育人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（昆山市長(zhǎng)江中路428號(hào)212室胡華琴收，郵編：215300，聯(lián)系電話：0512—57328983，手機(jī)：（0）13912689561）。報(bào)名截止時(shí)間為本簡(jiǎn)章公布之日起至8月28日。
資格審查貫穿招聘全過程，有弄虛作假者，取消選聘資格。
六、選聘方式及聘用手續(xù)
選聘采用“綜合評(píng)定+面試”的方式進(jìn)行。
1、綜合評(píng)定。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照統(tǒng)一設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果、管理經(jīng)驗(yàn)等方面情況進(jìn)行綜合評(píng)分，根據(jù)評(píng)分情況，從高分到低分提出面試建議人選，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后確定參加面試人員名單。
2、面試。面試采用面談、說課等形式進(jìn)行。由市教育局、人社局、人才辦、昆山開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局、紀(jì)工委及用人單位組成面試小組對(duì)應(yīng)聘人員的崗位匹配性進(jìn)行考核評(píng)判，并量化打分。面試時(shí)，面試人員需攜帶相關(guān)證明材料的原件進(jìn)行復(fù)核。
3、錄用。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合評(píng)定及面試情況提出擬錄用人員名單（如無合適人員，選聘崗位可空缺），報(bào)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后進(jìn)行體檢，體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者予以公示，公示期滿辦理相關(guān)錄用（調(diào)動(dòng)）手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂5年以上崗位聘任合同，含試用期一年。試用期內(nèi)編制統(tǒng)一掛靠市人才交流中心，試用期滿、考核合格，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位，納入我市教師人員管理系統(tǒng)。
七、相關(guān)待遇
1、錄用人員工資獎(jiǎng)金福利待遇及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)按我市教育系統(tǒng)同崗人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。優(yōu)先推薦申報(bào)市政府優(yōu)秀人才津貼。試用期內(nèi)，參照享受我市教育系統(tǒng)相應(yīng)的星級(jí)教師待遇。
2、對(duì)非蘇州地區(qū)的錄用人員給予安家費(fèi)。地市級(jí)學(xué)科帶頭人給予安家費(fèi)不低于40萬(wàn)元，其他對(duì)象的安家費(fèi)可一事一議。安家費(fèi)支付形式為錄用后先支付50%，余下50%分5年支付。
3、錄用人員的家屬安置事宜在政策許可范圍內(nèi)一事一議。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-55216830（昆山開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局），0512-57367650（昆山開發(fā)區(qū)紀(jì)工委），0512-57514790（昆山市教育局），0512-57312849(昆山市紀(jì)委)。
本簡(jiǎn)章由昆山開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
昆山開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年8月15日
昆山開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀教育人才登記表
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《昆山開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀教育人才登記表.doc》來源于昆山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2012年8月15日。
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