為進(jìn)一步加強(qiáng)公安巡防和應(yīng)急處突工作，經(jīng)研究決定，面向全市范圍，公開(kāi)招聘公安巡防輔助人員50名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)制定簡(jiǎn)章如下：
一、基本條件
1、自愿從事公安輔助人員工作，政治可靠，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配。
2、具有常州市戶籍，年齡在20周歲以上30周歲以下，具有高中（中技）以上學(xué)歷；
3、男性，身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，身高要求1.70米(含)以上；無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍，無(wú)傳染性疾病和精神病史；肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常；雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上。
4、復(fù)員、退伍軍人，具有大客駕駛技能者優(yōu)先考慮。
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）政治思想落后，有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行或參加邪教組織的；
（2）曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；
（3）有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的；
（4）曾受到開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍處分或被勒令退學(xué)的；
（5）本人或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未查清的；
（6）直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的；
（7）其他原因不適宜輔警工作的。
二、招聘崗位及崗位說(shuō)明
招聘崗位為市公安局直屬專(zhuān)職巡防輔警，主要職責(zé)為協(xié)助民警做好巡防、應(yīng)急處突、大型活動(dòng)安保等工作，實(shí)行軍事化管理，集中訓(xùn)練、集中食宿。
三、報(bào)名招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年8月25日星期六上午8：00-12：00；
報(bào)名地點(diǎn)：常州市人力資源市場(chǎng)第159、160席位，新北區(qū)珠江中路科技園5號(hào)（行政服務(wù)中心旁），市內(nèi)公交19、B13到行政服務(wù)中心下；
有意報(bào)名的請(qǐng)?zhí)崆跋螺d、打印《常州市公安局輔助人員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)信息并于報(bào)名當(dāng)天帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)不帶報(bào)名表者不予報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)并提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)，如復(fù)員、退伍軍人須提供退役證；各相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并交復(fù)印件一份，一寸免冠彩色證件照片一張。
符合報(bào)名條件的人員發(fā)給《體能測(cè)試通知書(shū)》。
2、體能測(cè)試
體能測(cè)試項(xiàng)目為4×10米折返跑、1000米跑、縱跳摸高和俯臥撐。參加體測(cè)的人員須攜帶本人有效身份證件及《體能測(cè)試通知書(shū)》。根據(jù)體測(cè)成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
3、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由市公安局政治部組織實(shí)施，聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家和相關(guān)人員組成面試小組，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。時(shí)間另行通知，參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件。
4、體檢
根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%折算成總成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，如有體檢不合格者，按面試成績(jī)一次性替補(bǔ)。
5、綜合考核。
體檢合格者，由市公安局政治部組織綜合考核。
6、公示聘用。
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核后，確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示結(jié)果不影響聘用的，由市公安局政治部辦理相應(yīng)聘用手續(xù)，新聘人員試用期二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用，不合格者，取消聘用資格。
四、工資待遇
新聘人員按照《常州市公安局輔警人員管理辦法（試行）》，實(shí)行人事代理，根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放工資，年薪人均3.5萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)一金)，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
招聘工作人員，要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
監(jiān)督電話：81993082；
咨詢電話：81993079。
六、本簡(jiǎn)章由常州市公安局負(fù)責(zé)解釋。
常州市公安局輔助人員招聘報(bào)名表
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《常州市公安局輔助人員招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于常州考試培訓(xùn)網(wǎng)，最近更新2012年8月22日。
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