2012年常州市公安局招聘公安輔助人員簡章

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    為進一步加強公安巡防和應急處突工作,經研究決定,面向全市范圍,公開招聘公安巡防輔助人員50名,現將招聘事項制定簡章如下:
    一、基本條件
    1、自愿從事公安輔助人員工作,政治可靠,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,具有良好的道德情操和心理素質,紀律觀念強,服從組織分配。
    2、具有常州市戶籍,年齡在20周歲以上30周歲以下,具有高中(中技)以上學歷;
    3、男性,身體健康,體貌端正,機警敏捷,身高要求1.70米(含)以上;無殘疾,無口吃,無重聽,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍,無傳染性疾病和精神病史;肝功能檢查各項指標正常;雙眼單裸視力(標準對數視力)達4.8(含)以上。
    4、復員、退伍軍人,具有大客駕駛技能者優(yōu)先考慮。
    5、有下列情形之一的,不得報考:
    (1)政治思想落后,有反對四項基本原則言行或參加邪教組織的;
    (2)曾受過刑事處罰或治安處罰的;
    (3)有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質不好的;
    (4)曾受到開除黨籍、團籍、學籍處分或被勒令退學的;
    (5)本人或直系親屬有犯罪嫌疑,尚未查清的;
    (6)直系親屬或對本人有較大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;
    (7)其他原因不適宜輔警工作的。
    二、招聘崗位及崗位說明
    招聘崗位為市公安局直屬專職巡防輔警,主要職責為協(xié)助民警做好巡防、應急處突、大型活動安保等工作,實行軍事化管理,集中訓練、集中食宿。
    三、報名招聘程序
    1、報名
    報名時間:2012年8月25日星期六上午8:00-12:00;
    報名地點:常州市人力資源市場第159、160席位,新北區(qū)珠江中路科技園5號(行政服務中心旁),市內公交19、B13到行政服務中心下;
    有意報名的請?zhí)崆跋螺d、打印《常州市公安局輔助人員招聘報名表》(見附件),認真填寫相關信息并于報名當天帶至報名現場,現場報名時不帶報名表者不予報名。
    現場報名時須本人到場并提供以下材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書,如復員、退伍軍人須提供退役證;各相關材料均需交驗原件并交復印件一份,一寸免冠彩色證件照片一張。
    符合報名條件的人員發(fā)給《體能測試通知書》。
    2、體能測試
    體能測試項目為4×10米折返跑、1000米跑、縱跳摸高和俯臥撐。參加體測的人員須攜帶本人有效身份證件及《體能測試通知書》。根據體測成績,按照擬錄用人數1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員。
    3、面試
    面試采用結構化面試方式進行,由市公安局政治部組織實施,聘請有關專家和相關人員組成面試小組,重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。時間另行通知,參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件。
    4、體檢
    根據體能測試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%折算成總成績,按照擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。末位出現并列時面試成績高者進入體檢。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》到指定的醫(yī)療機構體檢,如有體檢不合格者,按面試成績一次性替補。
    5、綜合考核。
    體檢合格者,由市公安局政治部組織綜合考核。
    6、公示聘用。
    對應聘人員進行綜合考核后,確定擬聘用人員名單進行公示,公示時間為5天。公示結果不影響聘用的,由市公安局政治部辦理相應聘用手續(xù),新聘人員試用期二個月,試用期滿經考核合格者,正式予以聘用,不合格者,取消聘用資格。
    四、工資待遇
    新聘人員按照《常州市公安局輔警人員管理辦法(試行)》,實行人事代理,根據工作考核結果發(fā)放工資,年薪人均3.5萬元左右(含五險一金),并按有關規(guī)定繳納社會保險。
    五、紀律與監(jiān)督
    招錄實行自律制度,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員,一律取消考試或聘用資格。
    招聘工作人員,要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴肅招錄紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質和業(yè)務素質。
    監(jiān)督電話:81993082;
    咨詢電話:81993079。
    六、本簡章由常州市公安局負責解釋。
    常州市公安局輔助人員招聘報名表
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    《常州市公安局輔助人員招聘報名表.doc》來源于常州考試培訓網,最近更新2012年8月22日。
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