根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，招聘1名財(cái)會(huì)工作人員（企業(yè)性質(zhì)），特制訂本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口，擇優(yōu)聘用；
2、堅(jiān)持公開、公平、公正。
二、招聘條件
1、國(guó)家普通高校畢業(yè)的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生；
2、財(cái)會(huì)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證書；
3、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
4、身體健康。
三、招聘程序
1、報(bào)名與資格審查。凡報(bào)名者須填寫《招聘人員報(bào)名登記表》，并提供應(yīng)聘材料（畢業(yè)證、身份證、會(huì)計(jì)上崗證,如是應(yīng)屆畢業(yè)生，可由學(xué)校出具證明），由局組織人事科負(fù)責(zé)審查。
報(bào)名時(shí)間：2012年8月28日上午8：30至8月29日18：00，報(bào)名地點(diǎn)：縣住建局組織人事科，聯(lián)系人：馬先生，聯(lián)系電話：0515-82340201。
2、組織筆試。主要考查應(yīng)聘者專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，擇優(yōu)確定前3名進(jìn)入面試。
3、組織面試。采取答辯、評(píng)委評(píng)審的辦法進(jìn)行，以筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總分，從高分到低分按1：2比例確定初步人選。
4、黨委研究。根據(jù)筆試和面試情況，提請(qǐng)黨委會(huì)研究票決確定1名人選。
四、聘用及待遇。
被選聘人員按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。人事關(guān)系放在局屬企業(yè)單位，人員由局調(diào)劑使用，工資按勞保部門規(guī)定執(zhí)行，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保金、住房公積金、失業(yè)金，福利、獎(jiǎng)金等待遇享受該企業(yè)同等人員標(biāo)準(zhǔn)。
二○一二年八月二十二日