為了加強我縣專業(yè)人員隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，經(jīng)上級有關部門批準，決定面向社會公開考試考核招聘1名城鄉(xiāng)建設規(guī)劃管理站專業(yè)技術人員，根據(jù)《鳳岡縣2012年公開考試考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員簡章》要求，特制定本招聘實施方案。
一、考試考核招聘的原則
1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
二、考試考核招聘的對象及條件
（一）招聘對象
全日制普通高校本科及以上應往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)，戶籍不限。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、年齡在18周歲以上（1994年6月1日以前出生）35周歲以下（1977年6月1日以后出生）；
4、身體健康，符合事業(yè)單位新增人員聘用標準（參照公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行）；
5、在編在職人員應聘需提供所在單位及主管部門簽署的同意應聘的證明。
6、所學專業(yè)為城市規(guī)劃或測繪工程專業(yè)。
（三）以下人員不得應聘
1、在校期間或工作期間曾受過紀律處分、治安處罰的；
2、被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3、受立案審查尚未結案的人員；
4、定向到外縣或定向本縣具體單位的應屆畢業(yè)生；
5、不能按時提供畢業(yè)證、學位證原件和學籍檔案的；
6、不符合招聘崗位要求的有關條件的人員。
三、考核招聘的程序和辦法
在有關部門的監(jiān)督下，由縣住建局組織實施，分為成立工作機構、制定和報批實施方案、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考核、體檢、公示和辦理聘用手續(xù)步驟。
1、成立工作機構：為了切實抓好本次人才考核招聘工作，確保工作順利開展，成立考核招聘工作領導小組，負責本次考試考核聘用工作。
2、制定和報批考核招聘實施方案：考核招聘工作領導小組按照相關工作要求，擬定《鳳岡縣2012年公開考核招聘專業(yè)技術人員實施方案》報縣人力資源社會保障局審核后公示。
3、發(fā)布招聘信息：《鳳岡縣2012年考核招聘專業(yè)技術人員實施方案》在鳳岡縣人民政府網(wǎng)以及相關高校發(fā)布。
4、組織招聘：
報名地點：鳳岡縣住房和城鄉(xiāng)建設局辦公室，
報名時間：2012年9月26日。
考試考核招聘地點：見準考證。時間：2012年9月27日。
報名所需資料：報名時應聘人員必須提供畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復印件；同時還須提供學位證、各種獲獎證書等相關證件的原件及復印件；在職人員須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。填寫報名登記表一份，交近期正面同底免冠小1寸照片5張。報名時應聘人員要認真填寫報考信息，并保證所填信息真實，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
報名結束后，考核聘用工作領導小組對報名人員的相關材料進行審查，確定參加考核人選。
考核聘用方式和程序：考核方式分為現(xiàn)場答辯和專業(yè)技能測試，采取100分制計分，在綜合成績中各占50%。
現(xiàn)場答辯主要測試應聘人員的氣質儀表、語言表達、思辨能力、社會知識、擇業(yè)認識，主要能力與特長、擇業(yè)要求，就業(yè)打算等。專業(yè)技能測試由招聘工作領導小組組織相關專業(yè)的專家組現(xiàn)場進行測評。
四、體檢、聘用及審批
（1）體檢、聘用及審批按人事部門規(guī)定程序和要求進行；
（2）聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用期間按聘用合同和其他相關規(guī)定進行管理；
（3）工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行；
（4）聘用人員服務年限不得少于5年。
五、本次聘用工作接受紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。
六、本方案由鳳岡縣住房和城鄉(xiāng)建設局負責解釋。
咨詢電話：0852—5221131（鳳岡縣住建局）
監(jiān)督電話：0852-5221942（鳳岡縣監(jiān)察局）
0852-5220388（鳳岡縣人社局）
鳳岡縣人民政府網(wǎng)址：WWW.gzfenggang.gov.cn
2012年遵義市鳳岡縣公開考試考核招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表
鳳岡縣住建局
2012年9月18日