南京溧水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)位于蘇、浙、皖、滬“三省一市”的交通節(jié)點，為南京新都市區(qū)、國家級生態(tài)示范區(qū)、全國百佳科學發(fā)展示范園。經(jīng)過多年的創(chuàng)新發(fā)展，溧水開發(fā)區(qū)已逐漸發(fā)展成為南京未來的國際化航空物流中心、現(xiàn)代服務業(yè)高度集聚區(qū)、南京新的高端產(chǎn)業(yè)基地、人口人才的匯集地、新一輪產(chǎn)業(yè)轉移的接受區(qū)。當前，溧水開發(fā)區(qū)正面臨新一輪轉型跨越發(fā)展的新時期，為進一步提升標桿，搶抓機遇，現(xiàn)面向社會公開招聘10名專業(yè)技術人才。
一、招考原則
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?，采取面向社會公開招考的方式，擇優(yōu)選用工作人員。
二、招考崗位及人數(shù)
（一）會計主管（1名）；
（二）審計主管（1名）；
（三）投融資主管（1名）；
（四）工程管理員（1名）；
（五）園林綠化工程師（1名）；
（六）規(guī)劃師（2名）；
（七）招商項目經(jīng)理（3名）。
三、報名條件及要求
（一）會計主管
1、男性，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲；
2、具有全日制本科及以上學歷，碩士學位，財務管理、會計學專業(yè)，“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先錄用；
3、有3年以上企業(yè)財務工作經(jīng)歷，會計師及以上職稱，能獨立從事企業(yè)會計核算工作；
4、試用期一年；正式聘用后，基礎年薪不低于12萬元。
（二）審計主管
1、男性，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲；
2、具有全日制本科及以上學歷，碩士學位，審計類、建筑概預算、建筑工程造價專業(yè)，“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先錄用；
3、有3年以上審計工作經(jīng)歷，能獨立開展財務審計和工程造價工作；有中級以上職稱者優(yōu)先錄用；
4、試用期一年；正式聘用后，基礎年薪不低于12萬元。
（三）投融資主管
1、男性，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲；
2、具有全日制本科及以上學歷，碩士學位，財務財會類、金融專業(yè)，“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先錄用；
3、有3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷或融資經(jīng)歷；
4、試用期一年；正式聘用后，基礎年薪不低于12萬元。
（四）工程管理員
1、男性，年齡35周歲以下；
2、具有全日制本科及以上學歷，碩士學位，建筑工程類、交通工程類專業(yè)，“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先錄用；
3、有3年以上工程管理工作經(jīng)歷；
4、試用期一年；正式聘用后，基礎年薪不低于12萬元。
（五）園林綠化工程師
1、男性，年齡35周歲以下；
2、具有全日制本科及以上學歷，碩士學位，園林景觀、園林工程、園林綠化專業(yè)，“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先錄用；
3、有3年以上園林工程管理工作經(jīng)歷；
4、試用期一年；正式聘用后，基礎年薪不低于12萬元。
（六）規(guī)劃師
1、男性，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
2、具有全日制本科及以上學歷，碩士學位，城市規(guī)劃與設計、城市規(guī)劃、規(guī)劃設計專業(yè)，“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先錄用；
3、有3年以上從事城市規(guī)劃工作經(jīng)歷，能熟練掌握規(guī)劃業(yè)務知識，具有獨立完成規(guī)劃設計能力；具備注冊規(guī)劃師資格的優(yōu)先錄用；
4、試用期一年；正式聘用后，基礎年薪不低于12萬元。
（七）招商項目經(jīng)理
1、男性，年齡35周歲以下；
2、有3年以上從事招商引資或市場營銷工作經(jīng)驗；
3、能熟練掌握一門以上外語，熟練運用電腦和office等辦公軟件；
4、具有全日制本科及以上學歷，碩士學位，自動化、機械、電子信息、航空、市場營銷等專業(yè)；“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先錄用，有廣東、北京地區(qū)工作經(jīng)驗和社會關系者優(yōu)先錄用；
5、身體健康，品貌端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從駐外工作安排；
6、試用期一年；正式聘用后，設月基礎工資，其他與考核業(yè)績掛鉤。
四、報名事項
（一）報名截止時間：2012年10月20日，逾期不予補報。
（二）報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式。
現(xiàn)場地址：南京溧水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會（溧水縣團山西路8號），上午8:30至11:30，下午15:00至18:00。
（三）報名要求：報名者需持學歷學位證書、專業(yè)知識證書、身份證、職稱（職業(yè)）資格證書等有效證件原件及復印件各1份。按照公布的招聘崗位和要求報名，每人限報一個崗位。報名時，交近期免冠一寸彩照2張，填寫《溧水經(jīng)濟技術開發(fā)總公司招考工作人員報名登記表》。
（四）資格審查
資格審查貫穿于整個招考工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招考崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其報考資格。
五、招考程序
（一）考試：采用面試。
1．面試：面試時間、地點另行通知。
（二）體檢
根據(jù)個人考試總成績，按招考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員，體檢不合格者取消應聘資格。
（三）聘用
新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，并實行1年試用期，試用期不合格者，解除聘用合同。
（四）其他
本次招考不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦考試輔導培訓班。咨詢電話：025—56232809 56232833。
溧水經(jīng)濟技術開發(fā)總公司
二○一二年九月二十四日
溧水經(jīng)濟技術開發(fā)總公司招考工作人員報名登記表
《溧水經(jīng)濟技術開發(fā)總公司招考工作人員報名登記表.doc》來源于溧水縣人事網(wǎng)，最近更新2012年9月24日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。