因工作需要，香洲區(qū)擬面向社會公開招聘32名社會管理協管員。
一、招聘人數、資格條件、薪酬待遇等
| 招聘單位 | 職位名稱 | 職位代碼 | 招聘人數 | 資格條件 | 薪酬待遇 |
| 區(qū)安監(jiān)局 | 安全生產檢查員 | 1 | 5 | 1.年齡：35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；2.性別：男； 3.戶籍：珠海市戶籍；4.學歷：大專及以上； | 每月繳費工資2200元，享受年度考核獎金、五險一金、獨生子女補貼、計劃生育獎勵金等。 |
| 區(qū)海洋和農漁局 | 森林消防機動大隊隊員 | 2 | 20 | 1.年齡：35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；2.性別：男；3.戶籍：珠海市戶籍；4.學歷：高中及以上；5.其他：①具備適應崗位工作需要的身體素質； ?、谕葪l件下，退伍軍人優(yōu)先。 | |
| 區(qū)司法局 | 專職人民 | 3 | 6 | 1.年齡：35周歲以下（1976年10月1日以后出生）； | 每月繳費工資2200元，享受年度考核獎金、五險一金、獨生子女補貼、計劃生育獎勵金等。 |
| 調解員 | 2.專業(yè)：法學類； | ||||
| 3.學歷：本科及以上。 | |||||
| 4 | 1 | 1.年齡：35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；2.專業(yè)：計算機類；3.學歷：本科及以上。 | |||
| 合計 | 32 | ||||
二、招聘程序
（一）報名
1.方式：本人現場報名或他人代報名。
2.時間及地點：2012年10月12 -13日，上午8:30-12:00；下午2:30-5:30；香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心一樓大廳，地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號（珠海七中對面）。
3.報名資料：
①《香洲區(qū)公開招聘社會管理協管員報名表》（本人填寫并簽名）；
②考生本人身份證原件及復印件一份（原件審核后退還，復印件留存）；
③報考01和02職位的應聘者需提供戶口本原件及復印件一份（原件審核后退還，復印件留存；如屬集體戶口本且不方便借出的，可只提供戶口本首頁和應聘者本人信息頁的復印件，但在復印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章；戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明）；
④學歷證（學位證）原件及復印件一份（原件審核后退還，復印件留存）；
⑤復退軍人提供退役證原件及復印件一份（原件審核后退還，復印件留存）；
⑥代報名的需提供代報名者身份證原件及復印件一份（原件審核后退還，復印件留存）；
⑦應聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張（1張貼報名表，1張貼準考證）。
（二）資格審查
應聘者經現場資格審查，符合報考條件者，繳納考務費50元后發(fā)放準考證（特困大學生、下崗失業(yè)人員和城市低保人員憑相關證明免繳考務費）。每個職位招聘人數與參加筆試人數的比例不得低于1∶3，如低于該比例，則按1∶3的比例相應減少招聘人數。
（三）考試
考試分為筆試和面試（或體能測試）。
筆試
01、03和04職位筆試成績占總成績的50%，02職位筆試成績不帶入體能測試。
①筆試內容：崗位相關知識和能力，滿分100分。
②筆試時間: 2012年10月20日上午9：30-11：00。
③筆試地點：詳見筆試準考證。
筆試結束后，依筆試成績高低順序，招聘人數5人（含5人）以下的職位，按招聘人數與進入面試人數1∶3的比例確定面試人員，招聘人數5人以上的，按招聘人數與進入面試人數1∶2的比例確定面試人員。筆試成績、面試人員名單及面試有關事項，在香洲區(qū)組織人事網（http://zuzhibu.zhxz.cn）“通知公告”欄公布，不再電話通知。
2.面試
報考01、03、04職位的應聘者參加面試，面試內容為崗位相關知識和能力，滿分100分。
面試結束后，按照筆試成績和面試成績各占50%計算考試總成績，在總成績60分（含60分）以上的人員中，按1：1的比例擇優(yōu)確定進入體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數時，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員。面試成績、考試總成績、進入體檢人員名單及其他事項在香洲區(qū)組織人事網（http://zuzhibu.zhxz.cn）“通知公告”欄公布，不再電話通知。
3.體能測試
報考02職位的應聘者參加體能測試，測試內容為1500米跑步。
根據跑步速度快慢，按1：1的比例擇優(yōu)確定進入體檢人員。跑步速度相同的，筆試成績高者確定為進入體檢人員。體能測試成績、進入體檢人員名單及其他事項在香洲區(qū)組織人事網（http://zuzhibu.zhxz.cn）“通知公告”欄公布，不再電話通知。
（四）體檢
①體檢內容：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（體檢費用自理）。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。
②體檢時間和地點：面試結束后，見香洲區(qū)組織人事網“通知公告”欄公布，不再電話通知。
（五）考核
考核是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對其報考資格進行復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料?？己撕细竦?，確定為擬聘人員；考核不合格的，取消應聘資格，所產生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。
（六）公示
體檢、考核合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在香洲區(qū)組織人事網公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
三、聘用
（一）聘用人員實行合同制管理。用人單位按照相關規(guī)定與聘用人員約定聘期和試用期，試用期滿經考核合格的，正式聘用。
（二）聘用人員不辦理工作關系調動。
四、其他
（一）咨詢電話：2516710（香洲區(qū)委組織部）。
（二）對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。
（三）違反招聘工作紀律的人員，由區(qū)紀檢監(jiān)察機關處理。
（四）招聘過程中出現特殊情況，由區(qū)招聘工作領導小組研究解決。
香洲區(qū)招聘工作領導小組
2012年9月29日
附件：香洲區(qū)公開招聘社會管理協管員報名表.doc
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《香洲區(qū)公開招聘社會管理協管員報名表.doc》來源于珠海人力資源網，最近更新2012年10月8日。
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