根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣州市人事局〈廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》（海人字〔2006〕3號(hào)）文件精神，為充實(shí)區(qū)電視新聞中心工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。為確保招聘工作順利有序進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘職位、人數(shù)、范圍和對(duì)象
（一）招聘人數(shù)：海珠區(qū)電視新聞中心工作人員1名。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（三）招聘對(duì)象：符合職位要求的社會(huì)人員。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有廣州市區(qū)居民常住戶口（不含從化市、增城市），具有新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、傳播學(xué)等專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，年齡在30歲以下（1982年10月1日后出生）,并有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
（四）有專題片策劃、編導(dǎo)和電視文稿寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，文字功底較好,有較好的播音主持基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力。
（五）身體健康。
（六）具備招聘職位所需要的其他條件。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2012年10月29日（星期一）至2012年10月31日（星期三）上午9:00-11:30，下午14：30-16：30。
3.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話：區(qū)人才服務(wù)管理辦公室（地址：海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室（海珠區(qū)同福中路399號(hào)），電話：89088108,89088101
4.報(bào)名要求：
對(duì)報(bào)名人員先進(jìn)行資格審查，資格審查需提供報(bào)名人員本人身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的地址頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)）、學(xué)歷證、學(xué)位證、計(jì)生證明（未婚人員也需提供）等職位要求的有關(guān)證明材料。已婚人員需提供結(jié)婚證。資格審查合格者方可報(bào)名，報(bào)名人員提交本人近期小一寸免冠正面彩照2張，填寫(xiě)《海珠區(qū)委宣傳部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
5.繳費(fèi)：成功報(bào)名人員繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)每人50元，因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)。報(bào)名同時(shí)由海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
（二）考試
1.筆試。
（1）筆試時(shí)間：2012年11月2日（星期五）上午9：00至11：00。
（2）筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試內(nèi)容：主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)。
（4）筆試成績(jī)于2012年11月6日（星期二）后在海珠人事信息網(wǎng)公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)在海珠人才網(wǎng)下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》送海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
2.面試。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操測(cè)試相結(jié)合的形式。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試考官由區(qū)委宣傳部成員擔(dān)任，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試測(cè)試不合格的應(yīng)聘者不得進(jìn)入體檢和組織考核階段。
（三）體檢
按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考核。體檢不合格的，可按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。
（四）組織考核
組織考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育情況?？己瞬缓细竦?，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
四、公示和錄用
根據(jù)擬錄用職位的要求，按照考試結(jié)果確定擬定錄用人選，并在海珠人事信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，按規(guī)定辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
五、待遇和管理
經(jīng)考試考核錄用的人員，按財(cái)政核拔事業(yè)單位人員聘用制有關(guān)規(guī)定和要求，與被聘用人員簽訂聘用合同和人事代理合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試行期。試用期考核合格的，按財(cái)政核拔事業(yè)單位的制度進(jìn)行管理，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
附件：海珠區(qū)電視新聞中心2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表
二〇一二年十月十五日
附件：海珠區(qū)委宣傳部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
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《海珠區(qū)委宣傳部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于海珠人才網(wǎng)，最近更新2012年10月15日。
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