根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣州市人事局〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（海人字〔2006〕3號）文件精神，為充實(shí)區(qū)長專線電話受理中心工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘1名財(cái)政核撥事業(yè)編制工作人員，為確保招聘工作順利有序進(jìn)行，特制定本方案。
一、應(yīng)聘人員的資格條件：
１、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的服務(wù)意識；
２、 具有廣州市區(qū)居民常住戶口（不含增城市、從化市）；
３、具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷；
４、年齡限35周歲以下（1977年9月30日以后出生）；
５、身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)應(yīng)急工作；
６、參加工作一年以上，具有基層信訪工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、報(bào)名方法
1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：從2012年11月5日（星期一）至2012年11 月7日（星期三），每天上午9:00分至下午17：00分止；
2、報(bào)名地點(diǎn)：海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室（海珠區(qū)同福中路399號，聯(lián)系電話：89088205，89088201）；
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面彩照2張，填寫《海珠區(qū)信訪局公開招聘區(qū)長專線電話受理中心工作人員報(bào)名登記表》，并提供本人身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁）、計(jì)生證明（含未婚人員）、學(xué)歷證、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)證明材料。所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）。報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
三、資格審查及繳費(fèi)
查驗(yàn)報(bào)考人員年齡、戶口、學(xué)歷及工作經(jīng)歷等資格條件，經(jīng)資格審查符合條件者需繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)每人50元，因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)。報(bào)名同時(shí)由海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
1、筆試時(shí)間：2012年11月9日（星期五）下午15：00-17：00。
2、筆試內(nèi)容以測試報(bào)考者公共基礎(chǔ)知識（內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理）及信訪業(yè)務(wù)知識等。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
3、筆試成績于2012年11月13日（星期二）后在海珠人事信息網(wǎng)公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)在海珠人才網(wǎng)下載并填寫《考生查分登記表》送海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。
4、面試。按照筆試成績高低順序取前5名人員進(jìn)入面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試成績當(dāng)場公布。
5、體檢和組織考核
按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考核。體檢不合格的，可按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。
組織考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和計(jì)劃生育情況?？己肆炕癁榉种?，滿分為100分，60分以上為合格。考核不合格的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
五、公示和錄用
按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人選，對應(yīng)《招聘公告》的范圍公示7個(gè)工作日。公示期滿后，按程序報(bào)區(qū)委組織部辦理錄聘審批手續(xù)。并按事業(yè)單位聘用制有關(guān)要求，與聘用人員簽訂聘用合同和人事代理合同，為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
六、待遇和管理
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，按財(cái)政核撥事業(yè)單位的制度進(jìn)行管理，并享受相應(yīng)的工資福利待遇；試用期考核不合格的，解除聘用合同。
廣州市海珠區(qū)信訪局
2012年10月22日
附件：海珠區(qū)信訪局公開招聘區(qū)長專線電話受理中心工作人員報(bào)名登記表.doc
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《海珠區(qū)信訪局公開招聘區(qū)長專線電話受理中心工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于海珠人才網(wǎng)，最近更新2012年10月22日。
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