| 單位名稱 | 招聘 職位 | 職位簡介 | 招聘人數(shù) | 招聘對象 | 專業(yè)名稱 | 學歷 | 學位 | 是否要求2年以上基層工作經(jīng)歷 | 必備條件 | 其它條件 | |
| 本科 | 研究生 | ||||||||||
| 廣州市勞動人事爭議仲裁院（20人） | 仲裁員 | 負責依法依規(guī)審理勞動人事爭議仲裁案件。 | 10 | 社會人員 | 法學 | 法學 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 是 | 35周歲以下(研究生40周歲以下），五年以上工作經(jīng)歷或律師執(zhí)業(yè)滿三年；或非法學專業(yè)的具有法律知識、從事人力資源管理或工會工作滿五年。 | |
| 職員 | 負責處理勞動人事爭議仲裁案件以及有關法律法規(guī)的宣傳、咨詢工作。 | 4 | 社會人員 | 法學 | 法學 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 是 | 35周歲以下(研究生40周歲以下），具有省級以上勞動人事爭議仲裁員或助理仲裁員資格證，兩年以上工作經(jīng)歷。 | ||
| 書記員 | 負責勞動人事爭議案件的庭審記錄；協(xié)助仲裁員組織被申請人答辯、庭前交換和質(zhì)證證據(jù)、補充證據(jù)；辦理委托司法鑒定相關手續(xù)。 | 6 | 社會人員 | 不限 | 不限 | 全日制大專及以上 | 不限 | 是 | 35周歲以下，符合廣州市戶口準入條件，熟悉電腦操作，電腦打字速度達60字∕分鐘以上。具有省級以上勞動人事爭議仲裁員或助理仲裁員資格證，并有兩年以上工作經(jīng)歷；或具有1年以上司法系統(tǒng)或勞動人事爭議仲裁機構書記員工作經(jīng)歷。 | ||
| 廣州市勞動保障信息中 心（6人） | 財務 | 負責執(zhí)行各項財務政策、法規(guī)和規(guī)定，對單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務進行會計核算 | 1 | 社會人員 | 會計學、財務管理 | 會計學 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 是 | 1.年齡35周歲以下(研究生40周歲以下），廣州市戶籍；2.遵守憲法、法律和各項財務會計制度；3.熟悉事業(yè)單位會計制度；4.具有良好的個人品行，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責任感強；5.持有有效的會計資格從業(yè)證、助理會計師或以上專業(yè)技術資格證。 | |
| 軟件開發(fā)工程師 | 負責信息系統(tǒng)軟件開發(fā)，負責信息系統(tǒng)建設、運維和管理。 | 5 | 應屆畢業(yè)生或社會人員 | 信息與計算科學、計算機科學與技術、軟件工程、計算機軟件、信息管理與信息系統(tǒng) | 計算機軟件與理論、計算機應用技術 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 否 | 1.年齡35周歲以下(研究生40周歲以下），廣州市戶籍或符合廣州市人才引進的有關規(guī)定；2.責任心強，具有良好的團隊合作精神及溝通表達能力；3.有良好的學習能力和邏輯思維能力，有較強的接受能力和分析問題的能力；4.能吃苦耐勞，根據(jù)工作需要適當加班。 | ||