| 招考單位 | 招考職位名稱 | 職位編號(hào) | 雇用人數(shù) | 職位條件 | 雇員類別 | 備注 | ||||||
| 性別 | 最高年齡 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 所學(xué)專業(yè) | 職稱 | 與職位要求有關(guān)的其它條件 | ||||||
| 區(qū)信息中心 | 信息安全管理工程師 | 2012GY14 | 1 | 不限 | 40 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 不限 | 1、持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證A類》；2、持有全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證；3、持有保密工作崗位資格證；4、具有2年及以上信息化工作經(jīng)驗(yàn)。 | 專業(yè)技術(shù)類 | ||
| 區(qū)信息中心 | 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程師 | 2012GY15 | 1 | 不限 | 30 | 本科 | 學(xué)士 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（080605） | 1、持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證A類》；2、全日制普通高等院校畢業(yè)；3、取得大學(xué)英語六級(jí)合格證或六級(jí)英語成績?cè)?25分以上。 | 專業(yè)技術(shù)類 | ||
| 區(qū)政府投資項(xiàng)目審計(jì)中心 | 信息工程審計(jì)雇員 | 2012GY16 | 1 | 不限 | 25 | 本科 | 學(xué)士 | 電子信息工程（080603） | 1、持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證A類》；2、全日制普通高等院校畢業(yè)。 | 專業(yè)技術(shù)類 | ||
| 區(qū)政府投資項(xiàng)目審計(jì)中心 | 基建工程審計(jì)雇員 | 2012GY17 | 1 | 不限 | 35 | 本科 | 學(xué)士 | 土木工程（080703） | 1、持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證A類》；2、全日制普通高等院校畢業(yè)。 | 專業(yè)技術(shù)類 | ||
| 區(qū)政府投資項(xiàng)目審計(jì)中心 | 基建工程審計(jì)雇員 | 2012GY18 | 1 | 不限 | 35 | 本科 | 學(xué)士 | 建筑環(huán)境與設(shè)備工程（080704）、給水排水工程（080705） | 1、持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證A類》；2、全日制普通高等院校畢業(yè)。 | 專業(yè)技術(shù)類 | ||
| 區(qū)民政局 | 社區(qū)科文員 | 2012GY19 | 1 | 不限 | 30 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 本科：哲學(xué)類（0101）、法學(xué)類（0301）、中國語言文學(xué)類（0501）；研究生：哲學(xué)（0101）、法學(xué)（（0301）、中國語言文學(xué)（0501） | 1、持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證B類》；2、全日制普通高等院校畢業(yè)。 | 輔助管理類 | ||
| 區(qū)婚姻登記處 | 登記員 | 2012GY20 | 1 | 不限 | 30 | 本科及以上 | 不限 | 1、持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證B類》。 | 輔助管理類 | |||
| 區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察大隊(duì) | 文員 | 2012GY21 | 1 | 女 | 30 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 本科：法學(xué)類（0301）；研究生：法學(xué)（0301） | 1、持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證B類》；2、全日制普通高等院校畢業(yè)；3、具有2年及以上法律業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 輔助管理類 | ||
| 區(qū)節(jié)排水管理中心 | 技術(shù)輔助管理 | 2012GY22 | 1 | 男 | 30 | 本科 | 學(xué)士 | 環(huán)境與安全類（0810） | 1、持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證B類》；2、全日制普通高等院校畢業(yè)；3、具有2年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。 | 輔助管理類 | ||
| 區(qū)房屋公用設(shè)施專用基金管理中心 | 文員 | 2012GY23 | 1 | 女 | 30 | 本科 | 管理學(xué)（11） | 1、持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證B類》；2、全日制普通高等院校畢業(yè)；3、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 輔助管理類 | |||