2012年珠海市金灣區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制職員招聘及錄用程序

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    招聘程序:公告—→個(gè)人報(bào)名—→資格審查—→筆試—→面試—→體檢—→確定擬聘人員及公示—→聘用。
    (一)報(bào)名。
    1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)上報(bào)名方式。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:持“報(bào)名材料”在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)為廣東省珠海市金灣區(qū)辦公中心20號(hào)樓402室。
    網(wǎng)上報(bào)名:將“報(bào)名材料”制作成電子版本,發(fā)送其電子文檔至vivi26e@126.com郵箱進(jìn)行報(bào)名,資格審查通過(guò)后攜帶“報(bào)名材料”(原件備驗(yàn))參加面試。
    聯(lián)系人:魏巍,聯(lián)系電話(huà):7799332。
    2.報(bào)名時(shí)間:
    即日起至10月29日(上午8:30~12:00,下午14:30~17:30)。
    3.報(bào)名材料:①《珠海市金灣區(qū)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2);②學(xué)歷證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等資料復(fù)印件(原件備驗(yàn))及計(jì)劃生育證書(shū)(證明);③近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上)。
    (二)資格審查。
    資格審查。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。參加考試人員名單于2012年10月30日下午17:30前在金灣區(qū)信息網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.jinwan.gov.cn)上公布。
    崗位擬聘人數(shù)與參加考試人數(shù)的比例不足1:3時(shí),該崗位將不予開(kāi)考或調(diào)整擬聘人數(shù)。
    (三)面試。
    用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試應(yīng)試者相關(guān)知識(shí)及能力。
    面試結(jié)束后,依考生考試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核及體檢人選。面試成績(jī)、參加體檢及考核人員名單在金灣區(qū)信息網(wǎng)站和面試現(xiàn)場(chǎng)張榜進(jìn)行公布。
    面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
    (四)體檢。
    在指定的珠海市人民醫(yī)院進(jìn)行,其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    (五)確定擬聘人員并公示。
    體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在金灣區(qū)信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
    (六)辦理聘用手續(xù)。招聘結(jié)果經(jīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定后,與區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期為半年。
    

金灣區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
    

二0一二年十月二十三日