為進(jìn)一步加強(qiáng)市人力社保局干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員中公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)名額
1.市人力社保局直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員3名；
2.市人力社保局直屬事業(yè)單位工作人員4名（其中全額撥款事業(yè)單位3名，自收自支事業(yè)單位1名）。
二、選調(diào)范圍
1.全市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位符合報(bào)名條件的工作人員均可報(bào)名參加市人力社保局直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的選調(diào)。
2.全市事業(yè)單位正式在編且身份類別與選調(diào)崗位類別一致，并符合報(bào)名條件的人員均可報(bào)名參加市人力社保局直屬事業(yè)單位工作人員的選調(diào)。
三、基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，有履行崗位職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平；
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作勤奮，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
3.全日制本科以上學(xué)歷；
4.近二年年度考核均為稱職以上等次，未受過(guò)黨政紀(jì)等處分；
5.身體健康。
連續(xù)二年年度考核為優(yōu)秀等次或曾獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的，優(yōu)先考慮。
四、選調(diào)的程序、方法與步驟
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年10月29日至11月5日;
報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局組織人事處（市行政中心2號(hào)樓413室）；
攜帶材料：近期免冠2寸彩照2張、報(bào)名表（在湖州人事人才網(wǎng)http://www.hzhr.com下載,一式兩份，由所在單位簽署初審意見并加蓋公章）以及學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件。
組織人事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，將發(fā)放面試通知，告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
（二）面試
經(jīng)資格審查合格者，將集中參加面試。面試主要采用提問(wèn)方式，測(cè)試應(yīng)試者的工作思路、崗位適應(yīng)程度及實(shí)際工作能力。
（三）考察
面試入圍后，由局組織人事處對(duì)入圍人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行專門考察，并提交研究，同意后按規(guī)定公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
聯(lián)系人:湖州市人力資源和社會(huì)保障局張婧
聯(lián)系電話：2398709,18969283615傳真：2398698
2012年湖州市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)工作人員情況一覽表
湖州市人力資源和社會(huì)保障局
2012年10月29日
2012年湖州市人力社保局事業(yè)單位選調(diào)報(bào)名表
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2012年湖州市人力社保局事業(yè)單位選調(diào)報(bào)名表.doc》來(lái)源于湖州人事人才網(wǎng)，最近更新2012年10月29日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。