因工作需要，中山大學擬面向校內(nèi)外公開招聘B系列人員多名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：
一、招聘崗位
中山大學B系列人員招聘崗位需求情況詳見附件。
二、基本條件和要求
（一）具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風正派；
（二）有較強的事業(yè)心和責任感，善于團結(jié)協(xié)作,服務(wù)意識強；工作作風踏實，辦事效率高；
（三）身心健康；
（四）資歷條件及各單位招聘要求詳見附件；
（五）本次招聘的崗位計劃到崗時間為2013年1月，報到時須提供學歷、學位證書（國外或境外取得的學位須提供教育部學歷認證證書），若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。
三、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘者準備應(yīng)聘材料包括《中山大學公開招聘人員自薦（推薦）表》（請點擊下載，填寫一式兩份，一份交應(yīng)聘單位，一份郵件至人事處人事科郵箱rscrsk@mail.sysu.edu.cn）、相應(yīng)的B系列崗位申請表（請點擊下載）、個人詳細簡歷、身份證和學歷學位證書等資料復(fù)印件。應(yīng)聘材料交至或郵寄到招聘需求中各招聘單位。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（二）報名時間截止時間：2012年11月11日
（三）資格審查：各招聘單位對應(yīng)聘者進行審查和初選（必要時可自行組織筆試、加試外語及計算機操作等），并如實填寫《中山大學2012年下半年公開招聘B系列人員用人單位推薦情況一覽表》（按1：3的比例進行排序推薦），于11月20日前將初選結(jié)果及初選者的相關(guān)資料交至人事處人事科，人事處組織統(tǒng)一面試。
（四）面試：人事處會同相關(guān)單位組織面試，主要測試擬聘崗位所要求的能力和素質(zhì)。
（五）考察
（六）人事處報批
（七）聘用
四、聘用和待遇
對招聘到上述崗位的人員按學校B系列相關(guān)規(guī)定管理。
五、其他說明
（一）若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
（二）應(yīng)聘不同單位、不同崗位的人員，經(jīng)面試考察，雙向選擇，可服從調(diào)劑到其他崗位。
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學人事處
郵政編碼：510275
聯(lián) 系 人：陳秋敏 李奈青
聯(lián)系電話：84111795 84038045
附件：1. 中山大學2012年下半年公開招聘B系列人員招聘崗位需求表（B-5管理崗/B-6輔導(dǎo)員崗）
附件：2. 中山大學2012年下半年公開招聘B系列人員招聘崗位需求表（B-7/B-8/B-9教輔崗）
附件：3. 中山大學2012年下半年公開招聘B系列人員招聘崗位需求表（B-2研究助理崗）
中山大學人事處
二〇一二年十月三十日
附件：中山大學2012年下半年公開招聘B系列人員用人單位推薦情況一覽表.xls
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《中山大學2012年下半年公開招聘B系列人員用人單位推薦情況一覽表.xls》來源于中山大學網(wǎng)，最近更新2012年10月30日。
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