根據(jù)《廣州市南沙區(qū)（開發(fā)區(qū)）機關雇員管理試行辦法》及《南沙區(qū)（開發(fā)區(qū)）機關雇員管理工作指引》，經區(qū)人力資源主管部門批準，特向社會公開招聘南沙區(qū)機關雇員17名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位條件
詳見《2012年第四季度廣州市南沙區(qū)機關雇員招聘崗位表》（詳見附表）。
二、招聘對象
擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和人民，愿意為社會公眾服務，遵守黨政機關工作紀律和有關的規(guī)章制度，品行端正，身體健康，敬業(yè)愛崗，并符合“招聘崗位及崗位條件”要求的中國公民。
三、報名
（一）網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式。報名時間為2012年11月3日上午8：30時至2012年11月5日下午17：30時止。報考人員登陸廣州南沙人事人才網(wǎng)或廣州人力資源和社會保障局網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的方法進行報名，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交考務費，繳費截止時間為2012年11月6日下午17：30時止，未按期繳費的視為放棄報名。打印準考證時間初定在2012年11月8日中午12：00時起，成功繳費的報考人員屆時登錄原報名網(wǎng)站下載打印準考證，具體以準考證時間為準。
（二）報名要求
報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求，報考人員只能選報一個招聘崗位，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查或因本人不參加考試不予退費。每個崗位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招考人數(shù)。
港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
四、考試和資格審查
考試由筆試和面試兩部分組成。
（一）筆試
筆試主要測試應聘人員的公共基礎知識；
筆試時間和地點：具體以準考證為準；
考生憑身份證和《準考證》參加筆試，筆試成績不帶入面試。
筆試均不提供參考材料，考試時間為120分鐘，分值100分計算，合格成績?yōu)?0分，筆試成績不合格不能進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績不帶入面試。
參加我區(qū)“三支一扶”服務期滿人員可免筆試，直接進入面試。
（二）面試
面試對象按招聘職位擬錄用人數(shù)分段計算，計算函數(shù)為：
其中，x代表招聘職位擬聘用人數(shù)，у代表面試對象人數(shù)。按照此公式計算確定具體職位進入面試的考生數(shù)量，再按筆試成績從高到低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。
面試人員參加考試時，需攜以下材料參加資格審查。資格審查不合格的，取消面試資格：
①本人身份證、戶口薄、學歷證書、無違法犯罪紀錄證明和計劃生育證明復印件（需帶原件核對）；
②本人近期小一寸照片2張；
③其他相關證書及材料。
面試采用結構化面試評分，滿分100分，60分合格。主要測試應聘人員的語言表達能力、崗位匹配性及專業(yè)知識水平。
個別崗位需加考專業(yè)技能測試的，專業(yè)技能測試安排在面試當天進行，面試人員需在面試前參加專業(yè)測試。以加考成績與面試成績3：7的比例計算總成績，滿分100分，60分合格。
面試及加考的具體時間、地點另行通知。
五、體檢和考察
在面試合格（有加考專業(yè)測試的崗位以總成績計算）的考生中，按照面試成績高低順序，以擬聘崗位數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定體檢對象。進入體檢的考生須到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，確定為擬聘人員；體檢不合格，取消聘用資格，可按面試成績高低依次遞補。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并核實其是否符合報考資格條件。
六、公示
擬聘人員名單在“南沙人事人才網(wǎng)”上公示，公示期限為7天。
七、聘用
擬聘人員經公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。工資、福利等待遇按《廣州市南沙區(qū)（開發(fā)區(qū)）機關雇員工資福利實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。
本次機關雇員招聘咨詢電話：020－39096653、39096651。
本公告由南沙區(qū)人才服務管理辦公室負責解釋。
附件：2012年第四季度廣州市南沙區(qū)機關雇員招聘崗位表
廣州市南沙區(qū)人才服務管理辦公室
二○一二年十一月一日